Пакувальники запчастин для Tesla, BMW, Jaguar у Вроцлаві
- 7500 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
Співробітник електронних компонентів LG Energy
Фірма LG Energy є одним з найбільших виробників дрібних деталей для акумуляторів Tesla, BMW, Jaguar
- Оформлення у Вроцлаві
Адреса та місто праці: ul. LG 1A, 55-040, Вроцлав, Biskupice Podgórne
Вимоги до кандидатів:
- чоловіки, пари;
- добрий зір і слух.
Графік робіт:
- 240-260 робочих годин;
- робота по 12 годин, 4 дні робочих/2 вихідних (додатково можна працювати у вихідні).
- 2 зміни: 07:00-19:00; 19:00–09:00;
Обов'язки: Всі виробничі процеси виконують машини. Все максимально автоматизовано. Працівник здійснює:
- контроль якості, маркування;
- укладання матеріалу на лінію;
- монтаж компонентів;
- обслуговування машини з обгортання та ін.;
- підтримання чистоти на робочому місці.
- Пакування запчастин.
На виробництві сухо, тепло. Хороша вентиляція та освітлення.
Заробітна плата
- 22,69 зл/год нетто
- 28,10 зл нетто (студент до 26 років за наявності довідки студента)
- Тип договору: Umowa Zlecenie
Премія за роботу у святкові дні до 100 зл. Зарплата до 15 числа кожного місяця на карту.
Проживання:
- житло надається безкоштовно, + комунальні послуги
- хороші умови, в кімнаті проживає 3-4 особи;
- є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник, меблі.
- сімейні пари проживають разом в кімнаті
- За власне житло доплата 250 злотих
Як дістатися до роботи: безкоштовно, робочими автобусами LG. Понад 40 зупинок по місту.
️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
Робочий одяг видається на заводі: взуття, комбінезон, рукавички, кепка і маска.
Ліцензія Міністерства економіки України 67-22
Вакансія безкоштовна!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






