Керівник магазину весільних суконь у Польщі (Лодзь/Люблін)
- 4000-5500 zł (злотих)
- Польща (Люблін)
Постійна робота
Знання мовиPollardi — лідер у створенні індивідуального весільного та вечірнього стилю у зв'язку з розширенням мережі оголошує конкурс на посаду Керуючого салону весільних суконь у м. Лодзь/м. Люблін (Польща)!
Вимоги:
- Досвід роботи в роздрібній торгівлі на аналогічній позиції (пром.група) від 1 року (вітається);
- відкриття салону з 0;
- Успішний досвід управління колективом;
- Знання специфіки роздрібної торгівлі;
- Досвід управління продажами і аналізу ключових показників;
- Знання і розуміння продукту, модних тенденцій і трендів;
- Спрямованість на результат;
- Розвинені управлінські навички, комунікабельність, стресостійкість, відповідальність, хороша організація праці, ефективність.
- Впевнений користувач ПК (MS Office, 1C-бажано).
Функціональні обов'язки:
- Ефективне управління діяльністю салону;
- Організація торгового процесу;
- Управління персоналом (підбір, адаптація, навчання, мотивація, контроль);
- Виконання планових показників;
- Контроль і забезпечення дотримання персоналом стандартів обслуговування, створення комфортної і доброзичливої атмосфери;
- Ведення звітності;
- Вирішення організаційно-технічних та господарсько-адміністративних питань.
Ми пропонуємо:
- Графік роботи: 5/2;
- З/п ставка+бонуси від виконання планів продажу;
- Роботу в fashion-індустрії та команду націлену на успіх;
- Можливості для професійного розвитку та кар'єрного росту.
Залишайте свій відгук на вакансію і ми обов'язково зв'яжемось з Вами! Також можете телефонувати за номером 067 176-39-09 (вайбер/телеграм)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
