HR менеджер
- 25000 грн.
- Україна (Київ)
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Знання мови
Для сімейних пар
Безкоштовна вакансіяIT компанія "ТехноПульс" запрошує на посаду HR-менеджера, який бажає стати частиною нашої динамічної команди. Якщо ви вмієте знаходити підхід до людей, володієте знаннями в сфері управління персоналом і прагнете розвивати таланти, ця вакансія для вас!
Ваші обов’язки:
- Проведення повного циклу підбору персоналу: від створення вакансій до проведення співбесід і оформлення кандидатів
- Розробка та впровадження програм адаптації нових співробітників
- Підтримка корпоративної культури, організація заходів для команди
- Аналіз потреб компанії у навчанні та розвитку персоналу
- Ведення документації, пов’язаної з кадровими питаннями
- Консультації співробітників з питань кар’єрного розвитку, мотивації та корпоративної політики
Ми пропонуємо:
- Конкурентну зарплату та бонуси за досягнення
- Графік 5/2 з 9:00 до 18:00
- Можливість професійного зростання та розвитку в динамічному середовищі
- Дружню атмосферу та підтримку колег
- Комфортні умови праці в сучасному офісі
- Медичне страхування та інші соціальні гарантії
- Роботу лише в офісному форматі
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (перевага в сфері управління персоналом або психології)
- Досвід роботи в HR від 1 року (в IT-індустрії буде перевагою)
- Знання основ рекрутингу та HR-процесів
- Вміння працювати в команді, комунікабельність і стресостійкість
- Хороші організаційні навички та уважність до деталей
Якщо ви готові до нових викликів та бажаєте приєднатися до команди "ТехноПульс", надсилайте своє резюме! Ми чекаємо на вас, щоб разом розвивати потенціал нашої компанії!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
