Працівник на виробництво ламп/монтаж компонентів/Піла/нескладна робота
- 4400 - 6000 zł (злотих)
- Польща (Познань)
Виробництво ламп і освітлювальних приладів.
Адреса та місто роботи: 64-920 Pila
Посада: Працівник виробництва.
Стать - Чоловіки, жінки, пари.
Досвід роботи: Без досвіду, але готовність працювати з комп'ютером.
Польська мова: Без знання мови.
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови.
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для студентів до 26 років - 28.10 нетто/год.
Премій немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік: 2 зміни по 12 годин:
🕛 1 зміна: 06:00 - 18:00;
🕕 2 зміна 18:00 - 06:00.
Перерви - 20 хвилин і 10 хвилин. Є перкури.
Робота з понеділка по п'ятницю. За великого навантаження можлива також робота в суботу протягом 8 робочих годин.
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350зл нетто.
Кімнати по 2-3 людини. Пари живуть в окремих кімнатах.
Доплата за своє житло - 250зл нетто, на карту, з якою можна розраховуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи:
10 хвилин пішки з хостелу до місця роботи.
Обов'язки працівника
Стояча робота зі збирання та пакування освітлювальних приладів - лампочки, лампи, люстри, оправи.
- У кожного працівника своє робоче місце, яке складається з монітора, столу та комплектуючих. На моніторі вказаний номер замовлення, який саме прилад працівник має зібрати сьогодні. Згідно з інструкцією, що є на екрані, працівник збирає з деталей - лампочку, лампу чи люстру.
- Також є відділ пакування - пакування готового продукту (лампи, люстри, лампочки) у спеціальні картонні пакети згідно з планом упаковки кожного виробу.
Додаткова інформація:
Навчання проходить у процесі роботи.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву.
Обід необхідно приносити свій, зберігати та розігрівати його.
Робочий одяг: надається безкоштовно. У кожного є своя шафка.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у Viber, і ми проведемо повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K






