Junior Web-Designer
- 25000 грн.
- Україна (Київ)
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Знання мови
Для чоловіків
Для жінок
Для студентів
Безкоштовна вакансія
Компанія Zenlore запрошує талановитого Junior Web-Designer приєднатися до нашої креативної команди. Якщо ви маєте бажання розвивати свої навички в дизайні, прагнете навчитися новому та хочете працювати в інноваційній атмосфері, то ми чекаємо саме на вас!
Основні обов'язки:
- Розробка ескізів та макетів веб-сторінок відповідно до бренд-стилю Zenlore.
- Співпраця з командою маркетингу та розробниками для реалізації проектів.
- Впровадження ідей та пропозицій щодо покращення дизайну веб-сайтів.
- Проведення аналізу користувацького досвіду та впровадження рекомендацій для покращення інтерфейсу.
- Створення графічних елементів для онлайн-кампаній та соціальних мереж.
Вимоги:
- Базові знання в області веб-дизайну та принципів UX/UI.
- Володіння графічними редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, Figma або аналогами).
- Розуміння HTML/CSS буде перевагою.
- Креативність та здатність до нестандартного мислення.
- Вміння працювати в команді та організовувати свій робочий процес.
- Готовність до навчання та особистісного розвитку.
Ми пропонуємо:
- Можливість професійного зростання та розвитку.
- Дружню та підтримуючу команду.
- Гнучкий графік роботи та комфортні умови праці.
- Участь у цікавих проектах у сфері дизайну та технологій.
- Корпоративні заходи та навчальні програми.
Якщо ви готові почати свій шлях у світі веб-дизайну та хочете стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме та портфоліо на електронну адресу [ваша електронна адреса]. Ми чекаємо на вас у Zenlore!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
