Фирма We Can Do It в город Piaseczno возле Варшавы ищет pаботников на склад и лакерню деталей из алюминия.
Обязанности: складские работы на разных участках, прием товара, контроль качества упаковки готовой продукции, упаковка ее в картонные коробки, маркировки коробок, подготовка товара к отправке на склад и покраска алюминиевых деталей (есть лакокрасочный цех где окрашивают детали и фурнитуру) работа не тяжелая.
Заработная плата: Особы в возрасте до 26 лет, получают ставку нетто на ~1,5-1,7зл. нетто больше (если ваша ставка 22,80зл. брутто то на руки вы получаете около 18,10зл. нетто).
Особы в статусе студента до 26 лет, получают ставку нетто как брутто!!!
Ставка от 22,80 брутто злотых/час это 16,47зл. нетто на старт!
График:
Работа в две смены по 12 часов (6:00-18:00, 18:00-6:00) 6 дней в неделю (можно на месте договариваться о дополнительных часах работы), в суботу работа по 8 часов.
В месяц выходит около 220-280 часов.
* Доплата к заработной плате если свое жилье + 1зл. к ставке;
* Авансы каждую неделю по вторникам по желанию, первые два месяца работы – 200 злотых;
* Ежемесячные премии для каждого сотрудника на фабрике до 300зл. нетто;
* Есть возможность получить премию за рекомендацию сотрудника в нашу фирму в размере от 200 до 600зл. нетто;
* Одежда бесплатно выдается работодателем;
* Помощь в оформлении документов на карту побыта;
* Помощь координатора 24/7;
* Комфортное проживание - 500зл.;
* Официальное трудоустройство. Фирма платит ZUS (все налоги и мед.стахование +75зл. страховка от несчастных случаев).
Если Вы заинтересованы – контактный номер
+48 533-154-695(Viber).
Ирина
Всі вакансії від "We can do it" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 33.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.