SMM-менеджер
- 1000 $
- Узбекистан (Учкудук)
Ми шукаємо креативного SMM-менеджера, який допоможе нашому бренду засяяти в цифровому просторі!
Якщо ти любиш вигадувати оригінальні ідеї, створювати захопливий контент та взаємодіяти з аудиторією, у нас є для тебе чудова можливість! Ми шукаємо людину, яка не лише стежитиме за трендами, а й створюватиме їх. Якщо ти готовий(а) прийняти участь у формуванні іміджу бренду та розвитку його онлайн-присутності, можливо, це твій шанс!
Що на тебе чекає в ролі SMM-менеджера:
- Розробка та реалізація стратегій: Ти займатимешся плануванням та впровадженням ідей для просування бренду, використовуючи різні канали (соціальні мережі, блогінг, відео-платформи тощо). Головна мета — збільшити впізнаваність бренду, залученість аудиторії та, звісно, продажі.
- Створення контенту: Ти створюватимеш текстовий, візуальний та відео-контент для різних онлайн-платформ, включаючи Instagram, VK, TikTok, YouTube і інші. Важливо, щоб контент був не лише креативним, але й актуальним для нашої цільової аудиторії, підтримував позитивний імідж компанії.
- Взаємодія з аудиторією: Ти будеш основним 'обличчям' компанії в соціальних мережах. Відповіді на коментарі, участь в обговореннях, проведення опитувань і підтримка живої комунікації з користувачами — це те, що зробить нас ближчими до аудиторії.
- Організація заходів та акцій: Ти розроблятимеш і проводитимеш онлайн-конкурси, виклики, розіграші та акції, щоб активно залучати підписників, привертати нових клієнтів та утримувати увагу вже існуючих.
- Аналітика та звітність: Ти відстежуватимеш ключові показники ефективності, такі як залученість, охоплення, приріст підписників і конверсії. На основі аналізу будеш оптимізувати стратегії та пропонувати поліпшення.
- Робота в команді: Ти тісно співпрацюватимеш з іншими відділами: маркетингом, продажами, PR. Твоє завдання — забезпечити синергію, щоб усі канали працювали на досягнення спільних цілей компанії.
Що ми чекаємо від тебе:
- Креативність і ініціатива: Ти маєш бути людиною, яка здатна запропонувати свіжі ідеї та швидко адаптуватися до змінних умов ринку.
- Навички роботи з графічними редакторами: Ти створюватимеш візуальний контент, тому базові навички роботи з інструментами, такими як Canva та Photoshop, будуть великим плюсом. Це допоможе створювати якісні зображення та дизайн для публікацій.
- Аналітичний склад розуму: Ти вмієш працювати з даними, аналізувати та здобувати інсайти для поліпшення результатів. Знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Яндекс.Метрика тощо) допоможе приймати обгрунтовані рішення.
- Відкритість до навчання: Ми готові навчити тебе всього, що потрібно для успішної роботи в команді, тому головне — це твоє бажання розвиватися та вчитися новому.
- Командний дух і відповідальність: Ти будеш частиною молодої, енергійної команди. Ми шукаємо людину, яка вміє працювати в команді, не боїться брати на себе відповідальність і завжди відкрита до спілкування.
Що ми пропонуємо:
- Динамічну роботу в молодому та креативному колективі. Ти будеш у центрі подій, а твої ідеї зможуть змінити сприйняття бренду.
- Гнучкість та можливості для росту. Ми цінуємо працівників, які готові до навчання та розвитку. Ти зможеш розвиватися в різних напрямах, покращуючи навички та освоючи нові області маркетингу.
- Комфортні умови роботи. Ми забезпечимо все необхідне для виконання твоїх завдань: від зручного робочого місця до сучасних інструментів для роботи з контентом.
- Зарплата, заснована на результатах. Ми готові платити за якісну роботу та досягнення в просуванні бренду.
Якщо ти готовий(а) стати частиною команди, яка не боїться експериментів, пропонуй свою кандидатуру!
📲 WhatsApp: +7 980 563 47 23
💬 Telegram: +7 926 046 20 59
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.1K





