Робітник на виробництво побутової техніки/Варшава/без нічних/умова про працю
- 4000 - 4600 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Працівник продукції (Лінія AGD)
Місце роботи: Palmiry (близько Варшави)
Виготовлення машин для миття, промислових холодильних установок.
Завдання працівників:
- обслуговування приладів для монтажу та складання виробничих машин для миття, холодильних установок.
- робота при лінії: монтаж різного типу електричних приладів, проводів, схем, гідравлічних систем, корпусу установки, перевірка якості та усунення пошкоджень.
- підготовка робочого місця та прибирання робочого місця після закінчення роботи або простою лінії.
Організація підприємства:
На лінії працює від 5-10 осіб. Приміщення підприємства теплі.
Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч).
Перерва на обід - 20-30 хв.
Графік роботи:
На підприємстві діє наступний графік роботи:
І зміна – 6.00-14.00,
ІІ зміна – 14.00-22.00,
Заробітна плата:
Роботодавець гарантує: основна заробітна плата в розмірі:
Монтер – 4300 злотих брутто/місяць
- премія за відсутність прогулів та лікарняні дні – до 400 злотих. брутто/місяць,
- Додаткові грошові нагороди (визначає керівник лінії).
Надгодини:
- кожен працівник, після того, як набере досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на надгодини.
- всі надгодини оплачуються +50% від заробітної плати: якщо керівник попросив працівника вийти на роботу в вихідний день, підприємство нараховує +100% від основної заробітної плати.
❗️При великій кількості замовлень надгодини можливі з понеділка по п'ятницю, а також в суботу
Проживання:
- підприємство надає працівникам безкоштовне проживання (хостел), в якому проживає в середньому від 3-5 осіб в кімнаті. Проживання укомплектоване необхідними для життя приладами і має необхідні умови для життя працівників.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у Viber, і ми проведемо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
