Склад-магазин брендової одягу для всієї Європи.
Адреса і місто роботи: Przemysłowa 8, 95-010 Stryków
Посада: Упаковщик/комплектувальник на складі одягу.
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки, Пари
Вік - до 50 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/год
Премія до 1500 зл нетто за виконання норм. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Заробітна плата звичайний працівник 6200-6500 нетто
Студент до 26 років 7000-7500 нетто
Кандидат до 29 років 6800-7000 нетто
Графік:
5-7 днів на тиждень, по 8-12 годин. Вихідні плаваючі. На місяць 160-300 годин.
Перерви - 15 хвилин при 8-годинній зміні, 25 хвилин при 12-годинній зміні (15 і 10 хвилин)
.
Проживання:
Надається безкоштовно в м. Стрикув, Лодзь, Зґеж, але з оплатою комунальних послуг від 350 до 550 зл нетто залежно від локації,
ціна за проживання дитини від 500 до 800,
ціна для проживання в окремій кімнаті для пар від 550 до 850 з людини.
Всі пари проживають в окремих кімнатах в умовах з підвищеним комфортом.
Доплата за своє житло - 2zł netto/h, на окрему картку, якою можна здійснювати покупки в магазинах, видається вона безкоштовно за рахунок фірми.
Обов'язки працівника:
3 відділення Pick, Pack, Wysyłka.
Pick – працівник зі сканером збирає замовлення з товарів різного типу (одяг/аксесуари) за зонами та осередками, які вказані в сканері.
Розміщення товарів в місцях, вказаних сканером.
Pack – робота з комп'ютером, працівник упаковує товар відповідно до стандартів клієнта та готує до відправки (робочі місця оснащені сканером, принтером і монітором - можна вибрати українську мову).
Wysyłka - робота на даному процесі полягає у знятті з лінії, скануванні та складенні готових, упакованих посилок на палети для відправки кур'єрською службою
Всі вакансії від "PracaPoland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.