Склад брендового одягу та декоративних речей для дому LPP
LPP — польська компанія, що спеціалізується на роздрібній торгівлі одягом, займається дизайном, виробництвом та розповсюдженням одягу. У своєму портфоліо компанія має п'ять брендів: Reserved, House, Cropp, Mohito та Sinsay.
Легка робота на теплому складі одягу, не вимагає досвіду та знань!
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💵 Заробітна плата 22.50-28.10 зл/год нетто;
💰 4800-8000 зл/міс; 50 500-84 000 грн; 1200-2000$;
📈 Робота по 8-10 годин на день;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 45 років;
📜 Біо або «укр. паспорт+Pesel»;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 500 зл;
📍 Rzeszów (Жешув або Ряшів, 160 км Львів).
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
4800-8000 зл/міс; 50 500-84 000 грн; 1230-2000$.
◈ 22.50 зл нетто/година - ставка;
◈ +0.5 зл до ставки - до 26 років;
◈ 28.10 зл нетто/година - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
При ставці студента доплата до 26 років відсутня, оскільки вона вже є у самій ставці.
◈ +0.5 зл до ставки за відвідуваність 100% при відпрацюванні повного календарного місяця;
◈ +1 зл до ставки при орендуванні власного житла;
◈ +0.5 зл до ставки після відпрацювання 6 місяців;
◈ 50-500 злотих за місяць премії від підприємства залежно від здійсненності норм.
◈ Є аванс після відпрацьованого тижня.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Зміни по 8-10 годин, 5-6 днів на тиждень.
◈ Робота у дві зміни: - 6:00-18:00, 18:00-6:00 або 6:00-16:00, 16:00-2:00 (тиждень через тиждень).
Графік складає бригадир у залежності від потреб на складі.
◈ Перерва 30 і 15 хвилин при 12 годинному графіку. Перерва 30 хвилин при 10 годинному графіку.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Комплектація та підготовка замовлень до відправки в магазини – робота зі сканером;
◈ Упаковка у коробки готових замовлень, сортування товару за розмірами та видами;
◈ Контроль якості (перевіряти речі на наявність браків);
◈ Розпакування товару при отриманні;
◈ Зняття кліпсів з одягу.
Всі вакансії від "personalwork." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.