Бесплатная вакансия от прямого работодателя.
Расположение: Kania 63-520 ( 30 км от Острув Великопольский и 100 км от Вроцлав)
Строительной фирме,которая специализируется на сборке корпусов из сэндвич-панелей и монтажем металлических конструкций.
На сейчас нужны 2 монтера с опытом работы до 50 лет и с обязательным знанием ручного инструмента (шуруповерты,дрели,перфораторы, электрические пилы и др.),а так же знанием техники безопасности в данной сфере работ.+ наличие прав кат. В приветствуется, минимальный опыт в сварке и знание польского языка(работа в польской бригаде).Важно так же предоставить документ, который подтверждает наличие опыта у кандидата в данной сфере.
Работа на высоте до 3-х метров.
Так же фирме требуется 1 помощник со знанием ручного инструмента, опыт в строительстве и минимальный польский.
Оплата : от 16 zl до 20zl/час в зависимости от опыта и продолжительности время работы на этом предприятии.
Для помощника оплата 16 злотых\час
График работы по 10/12 часов 6 дней в неделю (около 230/250 часов в месяц)
Так же при графике по 12 часов будет предоставляться горячий обед бесплатно.
Выплаты з/п производятся 10 числа.Есть возможность брать авансы.
Жилье предоставлено бесплатно это частный дом со всеми удобствами в комнате проживает по 4 человека. Рабочая форма и обувь полностью обеспечивается работодателем бесплатно.
Трудовой договор по умове о працы или злицения по желанию сотрудника. Есть возможность продлить документы.
Всі вакансії від "Tallas Group SP. Zo.o" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.