**Пакування салатів (кейтеринг для магазинів ŻABKA)**
Żabka — найбільша мережа маленьких продуктових магазинів поруч з домом, що працює в Польщі на основі франчайзингу.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5600-7200 зл/міс нетто; 1300-1500$.
◈ 23.00 зл/год нетто - ставка;
◈ 29.50 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Аванс - 400 злотих після відпрацювання тижня.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок-п'ятниця (бувають робочі суботи);
◈ Нічна зміна: 22:00-06:00 (08:00);
◈ Перерва 20 хвилин;
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 190-220.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Порційне фасування салатів;
◈ Зважування готової продукції;
◈ Стикерування готової продукції;
◈ Пакування в коробки.
Складати в пластикову коробочку, яка відразу стоїть на вагах, необхідну кількість інгредієнтів за рецептом (помідор, листя салату, огірок, оливки, сухарики), накривати пластиковою кришкою і поміщати в картонну упаковку з логотипом і ставити на лінію.
Робота фізично не важка.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надає роботодавець;
◈ комунальні послуги 350 zł/міс, для студентів - 500 zł;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, у кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ житло знаходиться в пішій доступності - 20 хвилин від підприємства.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робота на лінії в цеху +4°C.
◈ Прохання брати свою постільну білизну.
◈ БЕЗКОШТОВНИЙ ОБІД від підприємства.
◈ Спецодяг: 200-250 zł з зарплати (взуття, кофта), шапки безкоштовно видають.
◈ Медичний огляд (санкнижка) - 270 zł (з першої зарплати).
◈ На підприємстві приємно пахне, чисте приміщення.
Всі вакансії від "PersonalWork Dariia" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 612
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.