GLOSEL
Профіль кандидата - Комплектувальник замовлень:
✅ стать: жінки
✅ чоловіки та пари: приймаються при наявності власного житла
✅ вік: до 55 років
✅ національність: Україна + / BY / MD
Сертифікат резидента:
✔️ приймається тільки в паперовому вигляді.
✒️ 1. ПРО КОМПАНІЮ
GLOSEL - це провідна мережа інтернет-продажів (e-Commerce) з локалізацією у північно-східній частині Польщі. До складу цієї мережі входять такі інтернет-магазини як TaniaKsiazka.pl і Bee.pl. На цих сайтах можна придбати такі товари, як: книжки, настільні ігри, електронні книжки та приставки, дитячі іграшки, канцтовари, біжутерію, косметику та парфуми, побутову хімію, засоби особистої гігієни, корм для тварин і багато інше.
📍 Місце роботи: Białystok (Білосток)
💰 2. СТАВКА
◾ ставка 28.10 зл брутто = 28.10 зл нетто для студентів до 26 років АБО для тих у кого є сертифікат резидента (в електронному або паперовому вигляді)
✔️ сертифікат приймається тільки в паперовому вигляді.
📝 3. ОБОВ'ЯЗКИ
Робота зі сканером. Працівник отримує замовлення згідно з яким комплектує товар:
1. заявлений товар збирає у кошик після чого оставляє її у спеціально виділене місце для подальшого пакування;
2. складає коробку яку пізніше заповнює зібраним (відсканованим) товаром;
3. Далі речі з коробок упаковуються за робочим столом і готуються до відправлення, згідно зі стандартами.
🔎 Умови роботи:
* кімнатна температура,
* немає великого фізичного навантаження – вага замовлень у коробках в основному до 5 кг, дуже рідко – до 30 кг.
* робота в основному в русі або стоячи (залежно від процесу),
* відсутність шкідливих факторів.
Робота виконується відповідно до правил техніки безпеки.
🦺 Одяг:
Працівники зазвичай працюють у власному одязі (повинні бути штани з довгими штанинами та закриті плечі)
📆 4. ГРАФІК РОБОТИ І ЗМІНИ
◾ робота 5 днів на тиждень з Пн по Пт, можливі Сб і Нд – в залежності від кількості замовлень.
◾ у Листопаді – одна зміна 09:00 – 19:00
◾ з Грудня дві зміни:
- І зміна: 06:00-14:00
- ІІ зміна: 14:00-22:00
◾На даний момент, при зміні в 12 годин роботи передбачена перерва тривалістю в 30 хвилин – можна використати як всю перерву відразу так можна і поділити на кілька перерв по 10 хвилин, перерву можна використати в будь-який зручний для себе час протягом зміни.
◾ близько 200-250 годин (в залежності від обсягу замовлень)
🏡 5. ЖИТЛО І ТРАНСПОРТ
Для працівників знімаються місця в хостелах і приватних домах. Кімнати по 2-4 особи (ліжка стандартні). Ковдри, подушки, постільна білизна - є на кожному житлі. Усі кухні з основним оснащенням і посудом. Пральні машини – є.
Доїзд на роботу - самостійно громадським транспортом. Склад розміщений у межах міста.
Оплата за житло: 500 зл/місяць.
Доплата до власного житла: +350 зл/місяць брутто.
🥪 ХАРЧУВАННЯ
Чай, кава безкоштовно. Решту харчування за свій рахунок.
На підприємстві є спеціально відведене місце для прийому їжі, повноцінної їдальні де можна було б замовити страву немає,
💰 ВИПЛАТИ І ШТРАФИ
Тим, хто приїжджає до Польщі, рекомендуємо мати при собі 600 злотих - це ПРИБЛИЗНА сума, необхідна на витрати, пов'язані з транспортом та харчуванням протягом перших 10 днів роботи, до отримання авансу.
* оплата 500 зл, кожен місяць - за житло
* оплата 53 зл, кожен місяць - за страхування.
* штраф у розмірі 100 зл за відсутність на роботі без поважної причини
* штраф у розмірі 500 зл за звільнення у випадку трьох прогулів за місяць без попереднього повідомлення (або без лікарняного листа від лікаря), або без попередження координатора в письмовій формі SMS/Viber про закінчення роботи мінімум за 14 днів.
Також існує фінансова відповідальність за:
- порушення спокою та порядку на робочому місці або в місці проживання, наданому Роботодавцем,
- привласнення/крадіжку або пошкодження майна роботодавця, співробітників або сусідів по кімнаті,
- поява на роботі в нетверезому стані/ вживання алкоголю на робочому місці
- використання робочого обладнання в особистих цілях.
За деталями пишіть/дзвоніть: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Менеджер Наталія
Всі вакансії від "ФОП Майборода Наталія" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.