Працівник на брендовий склад одягу PUMA
- 2400 €
- Нідерланди (Амстердам)
- 21-05-2026
Місце роботи: Нідерланди
Компанія: PUMA
Заробітна плата: від 2,700 EUR на місяць
Ставка за годину: 13.40 - 15.50 EUR
Опис вакансії:
Міжнародний бренд PUMA запрошує енергійних та відповідальних працівників для роботи на складі одягу в Нідерландах. Це чудова можливість приєднатися до динамічної команди та отримати цінний досвід роботи у сфері логістики та складування.
Обов'язки:
- Прийом товарів: отримання, розпакування та сортування нових поставок одягу.
- Комплектація замовлень: відбір товарів відповідно до замовлень клієнтів, підготовка їх до пакування і відправки.
- Перевірка якості: контроль стану товарів, виявлення дефектів та проведення необхідних коригувальних дій.
- Підтримка порядку: забезпечення чистоти та організації на складі, дотримання внутрішніх стандартів та правил безпеки.
- Робота з системою обліку: введення даних про товар у внутрішню систему, оновлення інформації про наявність і рух товарів.
Вимоги:
- Досвід роботи: досвід роботи на складі або в логістиці є перевагою, але не обов'язковий.
- Особисті якості: відповідальність, уважність до деталей, вміння працювати в команді.
- Фізична витривалість: здатність виконувати фізичні навантаження, пов'язані з переміщенням і сортуванням товарів.
Умови праці:
- Графік роботи: 5-6 днів на тиждень, 8-10-12 годин (графік регулюється трудовим договором).
- Житло: надається на платній основі, 120 EUR
- Роботодавець забезпечує: щотижневу безкоштовну поїздку за продуктами.
- Комфортні умови праці: сучасний склад з необхідними зручностями для співробітників.
- Офіційне працевлаштування: відповідно до законодавства Нідерландів, повний соціальний пакет.
- Можливість розвитку: перспективи професійного зростання та навчання новим навичкам.
- Підтримка: допомога з проживанням, оформленням необхідних документів та адаптацією на новому місці.
Приєднуйтесь до команди PUMA та почніть свою кар'єру в одному з провідних брендів спортивного одягу у світі!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 312






