Працівник складу
М. Прага
Зарплата 30000 – 37000 Kč/нетто
Вимоги:
Чоловіки, сімейні пари
Фізично здорові, активні
18 – 46 (46-50 в залежності від фізичної підготовки кандидата, якщо звик до фізичної праці, то можна до 50 років)
Обов'язки:
Умови праці: робота працівником складу в логістичному центрі Kaufland (не магазин). До ваших обов'язків входить комплектація товару на палети та перевезення даного товару в рамках складу на електровізиках, на яких вас навчать працювати. Робота зі сканером, накази передаються у навушники. Робота передбачає підйом ваги, тому необхідне хороше фізичне здоров'я:
Категорії товарів для чоловіків і жінок різні залежно від ваги:
• Чоловіки в середньому піднімають 10-15 кг, у разі потреби максимально може бути до 30 кг
• Жінки в середньому піднімають 7-10 кг, у разі потреби максимально може бути до 15 кг
Протягом зміни йде робота з різними типами товару, товар на рівні максимальних кілограм піднімають рідко, ці категорії наводжу для того, щоб ви мали на увазі, що така ситуація може час від часу статися.
Температура:
• Сухий склад 16-18 градусів
• Овочі/фрукти 5-10 градусів
• Холодний склад: 2 градуси
• Склад м'ясозаводу: 2-6 градусів
Для початкової комунікації необхідне знання російської мови.
Зарплата:
Стартова ставка 29 500 крон брутто – 1200 EUR (близько 26 000 крон нетто – 1060 EUR) + надбавки за нічні, вихідні = близько + 2000 – 3000,- (тобто в середньому 100 євро). В залежності від здібностей працівника реальна зарплата чистими може бути 1200 – 1500 євро
Умови:
Паспорт, віза. Тимчасовий захист, Трудова карта. На трудову карту можуть бути громадяни Вірменії, Грузії та інших країн, де є програма кваліфікованого працівника
Проходять співбесіди в Кауфленді. Кожен вівторок
Житло/ харчування/ проживання:
Шукаємо житло якомога ближче до роботи.
Вартість житла близько 250 євро. Бажано мати своє житло
До роботи дістаються самостійно громадським транспортом
Звертайтеся Viber/Telegram/WhatsApp +380979391431
Всі вакансії від "LTD BEFIND UKRAINE" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.