Оператор на виробництві ліхтарів для легкових автомобілів Hella Forvia
Компанія HELLA, постачальник автомобільної промисловості, що працює під брендом Forvia, виходить на ринок високовольтної силової електроніки з крупносерійною номінацією від німецького виробника преміум-класу.
Компанія займається виробництвом фар для легкових автомобілів різних марок, таких як Škoda, Audi, Renault, BMW, Seat, Jaguar і т.д.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💵 Заробітна плата 160,20 крон/год нетто;
💰 25000-31000 крон/міс нетто;
📈 Робота по 7,5-12 год, 5 днів на тиждень;
👬 Для жінок, чоловіків і пар до 50 років;
📜 Чеська віза
🗂 ВИМОГИ
◈ жінки, чоловіки і пари;
◈ у віці до 50 років;
◈ чеська віза;
◈ приймаються громадяни України;
◈ при прийомі на роботу будуть проводитися тести на моторику рук.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ 160,20 крон/год нетто;
◈ доплата за понаднормову роботу 25%;
◈ доплата за нічну роботу 10%;
◈ доплата за роботу в другій половині дня 5%;
◈ доплата у вихідні дні 10%;
◈ доплата за роботу у відпустці 100%;
◈ надбавка за 3-змінну роботу 6 крон/год;
◈ премія за фонд відпрацьованого робочого часу від 0 до 10%;
◈ доплата за особисту оцінку від 0 до 10%;
◈ надбавка за виробіток від 0 до 34%;
◈ піврічна премія від 0 до 30% від середньої місячної заробітної плати;
◈ доплата за харчування у розмірі 55% вартості харчування, максимальний розмір субсидії складає 33 крони;
◈ аванс видається після 2-х тижнів роботи.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 7,5-12 годин на день, залежно від навантаження;
◈ 2-3 зміни, 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00;
◈ 5 днів на тиждень;
◈ є можливість працювати понаднормово.
◈ на деяких вибраних лініях і робочих місцях є 12-годинні зміни.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ транспортування виробничих матеріалів;
◈ сортування, упаковка деталей;
◈ монтаж деталей;
◈ збирання фар;
◈ виробничий контроль якості.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається безкоштовно роботодавцем;
◈ працівники живуть у квартирах;
◈ хороші умови, у кімнаті проживає 3-4 особи;
◈ є все необхідне для життя та відпочинку, Wi-Fi, холодильник.
Всі вакансії від "Ivan Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 12.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.