💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
3700-7000 зл/міс нетто; 37 000-70 000 грн; 900-1700$.
◈ Ставка: 23,00 zł/год netto;
◈ 28,10 zł/год. netto - для кандидатів від 18 до 26 з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
◈ Заробітна плата 20 числа. Аванс 400 зл після двох відпрацьованих тижнів.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Графік на період навчання (з 10 по 21 грудня)
I зміна 08:00 - 16:00
ІІ зміна 16:00 - 23:00
◈ Графік плаваючий. Приблизний графік:
I зміна 05:00 - 13:00/14:00/15:00
ІІ зміна 13:00/14:00/15:00 - 00:00/2:00
◈ Точні зміни будуть у мобільному додатку індивідуально для кожного працівника. Графік встановлюється на підприємстві!
◈ перерва: якщо зміна 8 годин - 15 хвилин, якщо зміна 12 годин - 30 хвилин. Час перерви на ваш вибір.
◈ Робочих годин на місяць 160-250.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Готувати картоплю фрі та курку (занурювати в олію, вибирати програму, натискати кнопку «Пуск»).
◈ Допомагати на кухні.
◈ Мити посуд.
◈ Робота за касою.
◈ Прибирання приміщень і території (на вулиці).
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 500 зл/міс, для студентів - 750 zł.
◈ Будинок/хостел 2-4 людини в кімнаті.
◈ Прохання брати свою постільну білизну.
◈ Доплати за власне житло немає.
◈ Доїзд з нашого житла - безкоштовно.
Від міста Skawina доїзд 8 км (12 хв на авто, 30 хв громадським та міжміським транспортом)
Від міста Kraków залізничний вокзал доїзд 14 км (30 хв на авто та 30 хв громадським та міжміським транспортом).
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Робочий одяг і взуття видається безкоштовно, штани свої, комфортні чорного кольору.
◈ Медогляд безкоштовно.
◈ Заклад на ul. Krakowska 24а - біля McDonald's. Прохання не давати назву закладу, щоб не влаштовувалися на пряму, достатньо вулицю та орієнтир - мак-доналдс.
◈ 60% знижки на харчування продукції фірми;
◈ Комфортний температурний режим;
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Mogilany (ul. Krakowska, 14 км від Кракова).
Всі вакансії від "PersonalWork Dariia" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.