**Працівник на виробництво автомобільних деталей Schürholz**
Продукція виробництва застосовується в системах вливання палива, деталі до шасі, а також деталі каруселі автомобіля, як і внутрішньої оздоби.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 25,70 зл.нетто - ставка;
◈ 31.10 зл. нетто - для студентів від 18 до 26 з довідкою студента ( за потреби дпомагаємо оформити)
◈ Аванс: після 7 відпрацьованих днів в розмірі 100 зл
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота по 8 годин в 3 зміни з понеділка по п’ятницю з можливістю працювати більшу кількість годин (10-12), а також працювати в суботу. Подекуди є нічні зміни, для працівників з досвідом за узгодженням
◈ 1 зміна – 6:00-14:00
◈ 2 зміна – 14:00-22:00
◈ нові працівники почнуть по 8, але з швидким переходом по 12;
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Обслуговування зварювальних машин згідно інструкцій;
◈ підтримання параметрів виробничих процесів;
◈ робота за встановленими планами виробничими;
◈ контроль якості випущеної продукції;
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем в пішій доступності до роботи;
◈ комунальні послуги 28,00 зл за добу;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ Зручні ліжка, ванна або душова кабіна, холодильник, пральна машинка, мікрохвильовка, електрочайник, плита для готування їжі, посуд.
◈ З собою потрібно мати постіль (наволочка, підодіяльник, простинь)
◈ Довозу з Вроцлава немає
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робочий одяг видаємо: Футболка – 40 зл Штани – 140 зл Взуття – 100 зл (при відпрацюванні кандидатом 6 місяців одяг безкоштовний, якщо менше, повний кошт (280 зл.) зніметься з останньої заробітньої плати.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Środa Śląska (20 км. від Вроцлава).
Всі вакансії від "PersonalWork Dariia" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.