MAFLOW BORYSZEW OSTASZEWO
Виробництво пластикових частин кабіни автомобіля - дверцят бардачка, кріплень, кронштейнів, ручок, тримачів.
Адреса і місто роботи: ul. Ostaszewo 57F, 87-148 Łysomice (16 км від Торуні)
Посада: Різноробочий на виробництві
Вимоги:
Стать - жінки
Вік - до 50 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/год
Премій немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
4-5 днів на тиждень, по 12 годин, у 2 зміни (06-18 / 18-06). Дві перерви по 20 хвилин + перекури.
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на карту, яку можна розраховувати в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: самостійно громадським транспортом або з м. Торуні чи Осташево. Зупинки можна отримати у рекрутера або координатора проекту під час заселення та початку роботи. Вартість доїзду до роботи: 143 злотих за проїзний коштом працівника та не покривається. Якщо зміна починається або закінчується о 18:00, тоді на зміну або зі зміни потрібно дістатися іншим автобусом (ціна 8 зл за 1 квиток)
Обов'язки працівника:
За лінією рухаються готові пластикові гарячі вироби, які на цій же лінії охолоджуються.
Працівник бере охолоджені деталі і перевіряє їх на якість, цілісність, обрізає ножем зайвий матеріал, позначає маркером, клеїть наклейки, викидає браковані елементи та відправляє на упаковку.
Робочі інструкції перекладені на російську мову.
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, яка відкрита в денну зміну, де можна придбати чай, каву, також є автомати із сендвічами (до 12зл). Обід необхідно приносити і розігрівати свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, кофта і комфортне робоче взуття.
p.s
Всі вакансії від "ФОП Гуминский Юрий Всеволодович " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 20.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.