Робітник/пакувальник на виробництво посуду/Познань
- 4400 - 6400 zł (злотих)
- Польща (Познань)
Виробництво посуду для харчової промисловості, а саме картонно-пластикових контейнерів для їжі.
Адреса і місто роботи: 60-462 Познань
Посада: Працівник продукції
Вимоги:
Польська мова: Комунікативне знання мови. Рівень А1
Приймаємо громадян України, Молдови, Білорусі
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,69 нетто/год. Ставка для студентів - 28,10 нетто/год
Премії немає. Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
7 днів / 1 вихідний - по 8 годин, у 3 зміни (6-14 / 14-22 / 22-6). У місяць 178-240 годин. Один день плаваючий вихідний. Можна брати понаднормові. Субота і неділя робочі дні.
Перерви - 20 хвилин і 15 хвилин
Проживання:
Надається безкоштовно в місті Крушвиці або в Познані, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на картку яку можна розрахуватися в магазині.
Як дістатися до роботи: пішки 30 хвилин від житла або за власний рахунок громадським транспортом.
Обов'язки працівника:
На підприємстві є кілька видів машин для виготовлення тари/склянок/тарілок. Ми набираємо в 2 відділи
Тара для харчових продуктів. Працівники стоять біля машини, яка виробляє тару і запускають лінію, потрібно їх збирати, контролювати дефекти та пошкодження (злами, отвори, тонкість матеріалу або тріщини) і вкладати в целофанові мішки
Друк. Кандидат отримує мішки з певними тарами, стаканчиками або тарілками, потрібно їх порахувати, а також оглянути на дефекти та внести дані в комп'ютер (щільність/колір/дату виготовлення номер партії). Далі тара вкладається в машину, яка лазером вносить дані. На кінці інший працівник складає тари в коробки, а логісти забирають їх на склад.
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, яка відкрита у денну зміну, де можна придбати чай, каву, а також автомати з бутербродами (до 12зл). Обід необхідно принести та розігріти самостійно.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - 2 футболки, кофта, 2 пари штанів і комфортні робочі взуття.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 125






