Виробництво і пакування печива та пряників Lambertz**
Lambertz – найстаріша німецька компанія з виробництва шоколаду, пряників, печива та інших кондитерських виробів найвищої якості.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 25.00-30.50 зл/год нетто;
💰 6000-8000 зл/міс нетто; 60 000–80 000 грн; 1450-1900$;
📈 Робота по 12 годин на день;
👬 Для жінок, чоловіків і пар до 55 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
📍 Katowice.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
6000-8000 зл/міс нетто; 60 000–80 000 грн; 1450-1900$;
◈ 25.00 зл/год нетто – ставка;
◈ 30.50 зл/год нетто – ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ + Премії.
◈ Авансів немає.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота по 12 год/день;
◈ Денні і нічні зміни: 06:00-18:00\18:00-06:00;
◈ 5-6 днів на тиждень;
◈ Є перерви під час роботи;
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 250-300.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Пакування печива та пряників;
◈ Контроль якості;
◈ Складати готову продукцію по упаковкам.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть у будинках, квартирах;
◈ хороші умови, в кімнаті проживає 2-4 особи;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку: WI-FI, холодильник, мікрохвильова піч, пральна машина;
◈ для працівників працевлаштованих у вересні, в четверту зарплату повертається сума за 3 місяці проживання, тобто 1200 злотих;
◈ доїзд на роботу самостійний, за рахунок працівника (якщо працівник був рекрутований до кінця вересня, то засоби повертаються).
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Медогляд – за рахунок роботодавця (безкоштовно).
◈ Форма – за рахунок роботодавця (безкоштовно).
◈ Санкнижка – 150 зл першої заробітної плати.
◈ УВАГА!!! В ДЕНЬ ОФОРМЛЕННЯ, ОБОВ'ЯЗКОВА ЗАСТАВА В РОЗМІРІ 150 зл. Застава повертається з останньою зарплатою. Застава = завдаток за медогляд і робочий одяг.
◈ Слід мати комплект постільної білизни (при поселенні на житло компанії).
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Катовіце.
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.