Ресторан Popeyes
Працівник у ресторан швидкого харчування
Кандидати: Чоловіки, жінки, сімейні пари у віці від 18 до 50 років.
Місто праці: Mogilany (15 км від Кракова)
Місто оформлення: Краків, Польща.
Зарплата:
❗️-23 zł/год нетто;
-28,10 zł/год нетто для студентів до 26 років (за умови пред’явлення студентської довідки).
Графік роботи:
-точний графік роботи буде визначено в мобільному додатку;
-в середньому 160 – 210 годин
Графік роботи під час навчання:
-Перша зміна з 08:00 – 16:00;
-Друга зміна з 16:00 – 23:00.
Графік роботи після навчання:
-Перша зміна з 05:00 – 13:00, 14:00 або 15:00;
-Друга зміна з 13:00, 14:00 або 15:00 – 23:00.
Обов'язки:
-приготування картоплі фрі та курки;
-допомога на кухні;
-миття посуду з дотриманням санітарно-гігієнічних стандартів;
-обслуговування клієнтів на касі;
-забезпечення чистоти приміщень та прилеглої території.
Проживання:
❗️-тільки з власним житлом;
-Доплата за власне житло не надається.
Трудова угода: Umowa zlecenie.
Додаткова інформація:
-доїзд до місця роботи громадським транспортом;
-доплата за власний доїзд у розмірі 300 zł/місяць;
-Після нічної зміни надається доїзд на таксі до житла в Myślenice або до зупинок у Кракові (Borek Fałęcki/Czerwone Maki P+R);
-робочий одяг та взуття надаються роботодавцем безкоштовно;
-треба мати власні брюки чорного кольору;
-надається безкоштовний медичний огляд;
-заборонено носити біжутерію та годинник під час роботи;
-досвід роботи не вимагається;
-потрібно володіти польською мовою на комунікативному рівні;
-Потрібно вміти користуватись комп'ютером.
Переваги:
-гарні умови праці;
-дружній колектив;
-надається знижка в розмірі 60% на харчову продукцію від компанії;
-На робочому місці комфортний температурний режим.
Документи: Безвіз, віза, карта побуту та інші документи за згодою.
Детальніше Telegram, Viber📩:
+375295238837
https://t.me/Woork_in_Poland
Всі вакансії від "Human Group E.A." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.