Виробництво та монтаж сценічних елементів в Богациця біля Ключборку та Ченстохова
- 5400 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Ключборк)
1 підписник
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Безкоштовна вакансія
Для УкраїнцівВиробництво / монтаж сценічних елементів
Богациця 46-243 (83км від Ченстохова)
Зарплата
• 27 злотих/годину нетто
Графік роботи
• одна зміна Пн–Чт 07:00–17:00, Пт 07:00–15:00, Сб 07:00–13:00
• в середньому, 220 годин/місяць
Обов'язки
• виконання простих виробничих процесів
• обслуговування машин (після навчання)
• контроль якості продукції
• пакування та підготовка до відправлення
• підтримання порядку на робочому місці
• нескладна фізична робота з простими обов’язками та стабільною оплатою!
Житло
• 18 злотих/доба з особи (знімається із заробітної плати)
• з собою потрібно мати постільну білизну, особисте кухонне приладдя (тарілка, каструлька і т.д.)
Доїзд на місце роботи:
• житло в 3,5 км від роботи
Вимоги
• добрий зір (можна в окулярах)
• готовність працювати стоячи
• відсутність протипоказань до роботи за станом здоров'я
• гарна фізична форма
• уважність та відповідальність
• досвід не обов’язковий — навчимо!
• готовність працювати фізично, охайність, відповідальність
Додаткова інформація
• 100 злотих (вираховується із зарплати)
Umowa zlecenie
Документи для працевлаштування: віза або біометрія, карта побиту, карта поляка
+380979845655 Viber | Telegram
хто в пошуку роботи, звертайтесь за вказаним номером
#вакансіївєвропі #вакансиивпольше #вакансіївпольщі #роботадлястудентів #роботаченстохова #роботабогациця #монтажсцен
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
