Работники на завод по производству инвентаря для уборки дома
- 34320 Kč (Чеські корони)
- Чехія (Прага)
- 26-08-2021
Чешская Республика, Блатна и Прахатице
Завод Leifheit занимается производством бытовых пластиковых изделий: ведра, швабры, сушки и проч.
⠀
Требования:
- мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет
- опыт работы не требуют
- знание языка не требуют
- есть русскоговорящие координаторы.
⠀Обязанности:
- Работа заключается в производстве бытовых изделий различных типов (ведра и швабры, средства для сушки или глажения, кухонные помощники и т. д.).
- Работа сидя и стоя. Есть разные процессы производства.
- Работа не тяжелая особых навыков и умений не требует.
⠀Условия работы:
- Почасовая ставка: 115 крон в час. Максимальный месячный заработок при 12/6 = 34320 крон = 42200 грн в мес.
- Рабочий день: 10-12 часов 5-6 дней в неделю. Это трехсменная работа, но есть возможность сверхурочной работы.
- Легальное трудоустройство.
- Спец. одежду предоставляют бесплатно.
- Питание компенсирует работодатель. 45% от стоимости еды, т.е. обед 27 крон.
- Аванс выдают каждую неделю – 1000 крон.
- Проживание в хостеле. Семейные пары живут отдельно. Стоимость проживания от 2500 до 3000 крон в месяц. Оснащённая кухня, душевые и туалеты, умывальники. Мебель, бытовая техника, сантехника, wi–fi. Транспортировку до места работы предоставляют бесплатно.⠀
Итог: Максимальный месячный заработок при 12/6 = 34320 крон = 42200 грн в мес. (стоимость питания в месяц 3000 грн. это максимум и с пивом). Итого при максимальной экономии за вычетом выходных и обсервации 10 дней, максимум вы привезете домой через три месяца 105600грн.- питание 9000 = 96600 грн чистыми.
⠀
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 22.6K
