Це ідеальна робота для тих, хто хоче поїхати на заробітки з дітьми! Школи та дитсадки в пішій доступності. Понеділок по 8 годин. Зустрічають по приїзду, допомагають з оформленням.
**Працівник автомобільного виробництва Aptiv**
Завод Aptiv в Єлесні працює з 1992 року. В даний час на заводі працює понад 2000 осіб, які виробляють електричні джгути для легкових і вантажних автомобілів, а також електричні та оптоволоконні кабелі для виробників автомобілів з усієї Європи.
Заробітна плата
Середня заробітна плата:
6000-8000 зл/міс нетто; 60 000 – 80 000 грн; від 1380 $.
25 зл/год нетто - ставка
31 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років зі справкою студента (при необхідності допомагаємо оформити)
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік роботи
Робота з понеділка по п'ятницю;
Зміни по 8 годин: 6-14; 14-22; 22-6;
Перерви: 20 хвилин загальна. Дві по 5 хвилин;
Середня кількість робочих годин на місяць: 200+.
Обов'язки
Монтаж і в'язання кабелів, вставлення проводів у роз'єми;
Намотка проводів, формування джгутів, встановлення та обмотка трубок, обрізка зайвих елементів;
Відповідне розміщення проводів на щиті за схемою;
Робота стоячи на лінії і виконується вручну з використанням спеціальних інструментів для обрізання, вимірювання та склеювання.
Проживання
забезпечується роботодавцем *безкоштовно*;
за самостійний оренду житла доплата: 350 зл нетто на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах;
хороші умови, в кімнаті проживає по 3-4 особи;
є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
доїзд на роботу: пішки від житла до роботи до 2 км, можна також добиратися транспортом самостійно (список зупинок в коментарях).
Додаткові умови
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – футболка, брюки і зручні робочі черевики.
Стандартний медогляд: за рахунок роботодавця.
На підприємстві є їдальня (працює з 8 до 19), можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Ціна готових обідів – 13 зл, сніданку – 7 зл, бутербродів – 3 зл.
Всі вакансії від "Personal Work Віталій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.