Легка робота для дівчат на складі в Польщі
- 7000 zł (злотих)
- Польща (Пйотркув-Трибунальський)
💼 Легка робота на складі брендового одягу в Польщі (м. Стриккув)
📍 Локація:
Sosnowiec 15a, 95-010 Stryków (Spedimex Sp. z o.o.)
Чому ця вакансія для вас?
- Робота з відомими брендами одягу.
- Чистий, теплий та сучасний склад.
- Прості завдання, з якими впорається навіть новачок.
- Безкоштовний транспорт, житло та можливість авансів!
🕒 Умови роботи
- Для жінок.
- Графік:
Дві зміни по 12 годин (06:00–18:00, 18:00–06:00).
- Робочі дні: з понеділка по суботу (вихідний - неділя).
- Регулярні перерви кожні 4 години (15 хвилин).
💵 Заробітна плата
- 24,63 зл/год (для кандидаток старше 26 років).
- 30,50 зл/год (для кандидаток молодше 26 років зі статусом студентки).
👉 Як отримати підвищену ставку?
- Ми допомагаємо оформити статус студентки через поліцейську школу в Польщі:
Оформлення — всього 300 зл (з першої зарплати).
- Щомісячна плата — 200 зл.
- Навчання: всього 2 дні на місяць (на вихідних).
- Безкоштовний транспорт до школи.
📦 Що потрібно робити?
Робота на складі — легка та комфортна:
- Перепаковка одягу та перевірка якості.
- Наклейка стікерів.
- Формування інтернет-замовлень.
Жодних важких навантажень, робота на одному місці, без сканера.
🚍 Транспорт
- Для співробітників забезпечено безкоштовний транспорт.
🏠 Житло
- Затишні кімнати по 2–3 особи.
- Вартість: всього 15 зл/добу.
- Всі зручності для комфортного життя:
Холодильник, пральна машина, Wi-Fi.
🍴 Додаткові зручності
- Шафки для речей, комфортна їдальня.
- Кулери з питною водою та автомати з їжею і напоями.
- Можливість замовити гарячі обіди через кейтеринг.
🛠️ Додаткові витрати
- Робочий одяг (штани, взуття, жилет) оплачується один раз: 150 зл (вираховується із зарплати).
🛡️ Ваші переваги
- Робота в приємній та дружній атмосфері.
- Повна допомога з легалізацією в Польщі.
- Можливість отримати аванс вже через 5 днів роботи:
100 зл кожного тижня або 200 зл раз на 2 тижні.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






