Щодо деталей вакансії, прохання звертатися через Viber, WhatsApp або Telegram за номером +380955005089
Місце роботи - місто Leszno (75 км від Познані)
Оформлення - місто Познаń
Жінки до 55 років
Ставка: 25,84 - 32.00 zł/год netto
Робочих годин на місяць від 170
Щомісячна вартість проживання 450 zł
Завдання:
• Зшивання елементів подушки на швейних машинах
• Уміння шити на швейних машинах
• Контроль якості зшитих елементів
• Упаковка, наповнення подушок (якщо немає роботи на шитті!!!)
Ставка: 25,84 zł/год netto
Ставка для студентів: 32.00 zł/год netto
Важливо: згідно з польським законом, поки людина не заробить 30 000 злотих на рік, ставка буде вищою. Після перевищення річного порогу заробітку 30 000 злотих додаткові заробітки оподатковуються додатковим податком, тому ставка буде нижчою. Ставка (якщо річний заробіток перевищив 30 тис.) для нових працівників на старт 25,84 zł/год netto, для студентів 32,00 зл нетто/год. З 2-го міс. 22,84 zł/год нетто, для студентів 32,00 зл нетто/год.
Графік:
Пн – Пт.
6:00-18:00, 18:00 - 6:00. Або 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00
Перерви по 20 хвилин кожні 4 години
Робочих годин на місяць від 170
Проживання: 450 zł на місяць. В кімнаті хостелу 3-4 особи. Прохання брати свою постільну білизну!
Є доплата за своє житло: 300 zł
(при відпрацюванні 200 годин, якщо менше - 1,5 zł/год)
Робочий одяг: безкоштовно (фірмова кофта). Прохання брати свої штани.
Медогляд безкоштовно.
Умови роботи на підприємстві:
• Кімнатна температура
• Комфортні умови праці
Вимоги:
• Знання польської мови не є обов'язковим
• Досвід шиття на автоматичних швейних машинах
Всі вакансії від "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.