Потрібен логіст з досвідом роботи по Європі
робота в місті Ченстохова
Ваше завдання — ефективне управління та координація роботи транспортного підрозділу для забезпечення безперебійної доставки вантажів і задоволення потреб клієнтів.
Вимоги до кандидата:
Досвід роботи в логістиці чи транспортній галузі в Європі (від року).
Уміння ефективно планувати і координувати роботу, оперативно реагувати на зміни і приймати рішення в умовах високого навантаження.
Знання програмного забезпечення для планування маршрутів і відстеження перевезень - Fleethand.
Знання іноземних мов буде плюсом.
Що ми пропонуємо:
Заробітна плата – 1200 євро з можливістю підвищення, можливість професійного розвитку в динамічній сфері логістики.
Рабочий графік : пн-пт по 8 годин (також у неробочий час логіст повинен бути на зв'язку з водіями)
Обов'язки:
Планування маршрутів і координація перевезень: Оптимізація маршрутів доставки, розподіл вантажів і контроль за виконанням графіків.
Комунікація з водіями та клієнтами: Забезпечення зв'язку з водіями для вирішення оперативних питань, а також взаємодія з клієнтами для уточнення вимог і забезпечення якості обслуговування.
Моніторинг перевезень: Постійний контроль за пересуванням транспортних засобів, реагування на виникаючі затримки або проблеми в процесі доставки.
Складання звітності: Підготовка звітів про виконані перевезення, аналіз ефективності маршрутів і пропозиції щодо їх оптимізації.
Робота в професійній команді, де цінуються ідеї та прагнення до результатів.
📩З усіх питань звертайтеся за номером +48 518 448 826(WhatsApp, Viber) Катерина
Всі вакансії від "CONSTANTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.