Виробництво елітної екологічно чистої паркетної дошки.
Адреса та місто роботи:
ul. Przemysłowa 1, 74-320 Barlinek
Посада: Робітник на вилковому навантажувачі.
Вимоги:
Стать - Чоловіки, жінки
Вік - до 55 років
Документи Карщика: Наявність прав UDT.
Досвід роботи: Мінімум 1 рік
Польська мова: мінімальне розуміння і бесіда. Потрібно буде зрозуміти, що до вас говорить майстер.
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови, Грузії з російською мовою.
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie.
Ставка: 28,23 нетто/год. Ставка для студентів до 26 років - 33.44 нетто/год.
Премії: 100 злотих за 100 днів без інцидентів. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8-10 годин, в 2 зміни (6-18/18-6). 168 - 210 годин на місяць.
Перерви - одна 20 хвилин та перекури.
Проживання:
Надається безкоштовно з оплатою комунальних послуг 450-650 зл. із зарплати
У кімнаті не більше 4 осіб, пари живуть в окремих кімнатах. Умови проживання комфортні.
Доплата за своє житло - 150 злотих нетто, на карту, якою можна розрахуватися в продовольчих магазинах.
Як дістатися до роботи: всі житла знаходяться у пішій доступності, до 3-х кілометрів або транспортом до роботи самостійно. Доїзд до роботи: з боку працівника і не покривається.
Обов'язки працівника:
80% роботи на навантажувачі, не фізична робота.
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, кофта, штани та зручні робочі черевики. У кожного є своя шафка.
Велике і стабільне виробництво, близько 1000 працівників. Приємний
запах деревини. Житло поблизу виробництва, курортна та живописна місцевість
Всі вакансії від "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 665
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.