Карщик
- 28-33 zł (злотих)
- Польща (Щецін)
Виробництво елітної екологічно чистої паркетної дошки.
Адреса та місто роботи:
ul. Przemysłowa 1, 74-320 Barlinek
Посада: Робітник на вилковому навантажувачі.
Вимоги:
Стать - Чоловіки, жінки
Вік - до 55 років
Документи Карщика: Наявність прав UDT.
Досвід роботи: Мінімум 1 рік
Польська мова: мінімальне розуміння і бесіда. Потрібно буде зрозуміти, що до вас говорить майстер.
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови, Грузії з російською мовою.
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie.
Ставка: 28,23 нетто/год. Ставка для студентів до 26 років - 33.44 нетто/год.
Премії: 100 злотих за 100 днів без інцидентів. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8-10 годин, в 2 зміни (6-18/18-6). 168 - 210 годин на місяць.
Перерви - одна 20 хвилин та перекури.
Проживання:
Надається безкоштовно з оплатою комунальних послуг 450-650 зл. із зарплати
У кімнаті не більше 4 осіб, пари живуть в окремих кімнатах. Умови проживання комфортні.
Доплата за своє житло - 150 злотих нетто, на карту, якою можна розрахуватися в продовольчих магазинах.
Як дістатися до роботи: всі житла знаходяться у пішій доступності, до 3-х кілометрів або транспортом до роботи самостійно. Доїзд до роботи: з боку працівника і не покривається.
Обов'язки працівника:
- Доставка матеріалу зі складу по цехах;
_Переміщення матеріалу в межах відділу, обслуговування виробничих ліній; _Підготовка до відправки;
*Прийом продукції на складі.
Кожен цех – окрема виробнича лінія.
*Обмотування палети з товаром і переміщення її по складу.
80% роботи на навантажувачі, не фізична робота.
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, кофта, штани та зручні робочі черевики. У кожного є своя шафка.
Велике і стабільне виробництво, близько 1000 працівників. Приємний
запах деревини. Житло поблизу виробництва, курортна та живописна місцевість
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 686





