Продавець прилавка в магазин товарів для саду / у продуктовий магазин
- 25 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
Контактна особаEvelina Ponomarenko
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Знання мови
Для жінок
Безкоштовна вакансія
Для Українців
Для Білорусів
Вимоги:
- жінки від 30 до 55 років (можемо розглянути на кілька років старше за попереднім погодженням) - сімейні пари не можуть прийняти.
Громадянство: Україна / Білорусь / Молдова / Вірменія - можемо розглянути лише громадян цих країн. - Важливо: необхідно розуміння і уміння спілкуватися на базовому рівні польською мовою, щоб обслуговувати клієнтів. Перед початком роботи потрібно буде зробити сан.епідем книжку вартістю 100zł, допомагаємо зробити і витрачені гроші повертаємо до зарплати (для людей, які планують приїзд до Польщі, допоможемо зробити довідку на місці).
Де працювати?
- Вроцлав (ul. Pełczyńska, район Липа Пьотровська)
Умови роботи:
- Графік роботи: 2 зміни по 8 годин на день, 5-6 днів на тиждень
Оплата: 25,00 zł netto/год (для студентів ставка вища, остаточна сума визначається після надання документів, що підтверджують навчання).
✚ при ефективній роботі можлива доплата +1 zł до ставки премії (докладніше вказано в розділі нижче "додаткові переваги").
✚ доплачуємо + 1 zł від кожної відпрацьованої години запрошеного друга / колеги (200 годин / місяць = 200 zł премії від кожної людини) після проходження ним тестового періоду. - Характер виконуваної роботи:
Продавець прилавка в магазин товарів для саду або в продуктовий магазин: займається обслуговуванням покупців, допомагає з вибором товарів, працює з касою, стежить за порядком на робочому місці та викладає продукцію. Важливо бути уважним, дружелюбним і готовим до роботи з клієнтами.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
