Працівник на склад брендового одягу SINSAY (LPP)
Склад брендового одягу CROPP, SINSAY, MOHITO спеціалізується на формуванні замовлень для інтернет-магазину.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💵 Заробітна плата 3,5 євро на годину;
💰 720 євро чистими на місяць; 32 000 грн;
📈 Робота по 8-10 год/день;
👬 Для жінок та сімейних пар до 45 років;
📜 Біо, румунський захист;
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання безкоштовне;
📍 Жойца (15 км від Бухаресту).
📅 НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ
20 місць (16 жінок та 2 пари);
На співбесіду кандидатів заводитимуть групами по 10 осіб.
Потрібно знайти 10 людей з приїздом до 20.03 включно!
Оформлення в Бухаресті, далі координатор відвозить в Жойца.
🗂 ВИМОГИ
◈ жінки та сім. пари;
◈ вік до 45 років;
◈ біо, румунський захист;
◈ знання російської чи української мови;
◈ 📌 Важливо!
Перед рекрутацією перевіряємо елементарне знання цифр та букв англійською мовою.
Приклад запитань:
🔹 3+1 =? (кандидат повинен відповісти "four")
🔹 Кілька таких простих прикладів.
⚠️ На підприємстві буде невелике інтерв'ю, де також перевірять базові знання.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
720 євро чистими на місяць; 32 000 грн.
◈ 3,5 євро на годину чистими - ставка;
◈ Виплата кожного 15 числа місяця.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 1 тиждень по 8 годин: 🕑 6:00-14:00 або 🕑 14:00-22:00;
2 тиждень по 10 годин: 🕕 06:00–16:00 або 🕑 14:00–24:00.
◈ Вихідні в будні, субота-неділя завжди робочі.
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 240.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
Робота із одягом, взуттям, аксесуарами.
◈ Основні процеси:
✔️ Збір товару по складу.
✔️ Робота зі сканером.
✔️ Комплектація та пакування замовлень.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем *безкоштовно*;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ сімейні пари проживають в окремих кімнатах;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи безкоштовним автобусом.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Жойца (15 км від Бухаресту).
Всі вакансії від "personalwork." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.