Безкоштовне і офіційне працевлаштування!
Вакансія: Зварювальник на напівавтоматі (MIG/MAG).
Опис вакансії: робота на підприємстві Smulders Polska.
Обов'язки: зварювальні роботи на виробництві металоконструкцій (ферми, ґрати). Товщина різна — все залежить від замовлення — від 2 мм до 4-5 — 7 мм. На заводі є норма — вона цілком реальна — 2,5 ґрати за 8 годин.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза;
— з досвідом роботи від 1 року;
— польська мова на рівні розуміння;
— вміння варити методом Mig/Mag;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 30 - 37,50 зл. в годину нетто (в залежності від навичок). Виплати з 15 по 20 число кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті немає.
Графік: Пн. – Сб. по 8 годин. Перші 2-3 тижні входимо в ритм роботи, потім можна брати додаткові години.
Додаткова інформація: офіційне оформлення за Umowa Zlecenie. Перед початком роботи — проходять тести: зварюють квадратну (профільну) трубу напівавтоматом, методом 136-138.
За перший місяць роботи одноразово вираховується з зарплати 300 зл. за медогляд, bhp (проведення інструктажу з техніки безпеки), робочий одяг. У разі, якщо у вас є весь комплект необхідного одягу, то доплачуємо до зарплати 150 зл.
Житло: 600 зл. на місяць. Хостел з усіма зручностями. Є кухня, ванна кімната, пральна машина, інтернет, мікрохвильова піч, посуд. Є подушки, ковдри. Кімнати на 2-5 осіб. Якщо живете на своєму житлі, то існує система доплати до 300 зл. до з/п. Проживання поруч із місцем роботи.
Місце роботи: м. Зелена Гура - Zielona Gora.
Мій вайбер/ватсап/тел. +380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 45.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.