ПРОИЗВОДСТВО ЖАЛЮЗИ. Работа+жилье+легализация
- ≈ 4000 $
- Ізраїль (Петах-Тіква)
30 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для сімейних пар
Безкоштовна вакансія
Термінова робота
Требования:
- Актуально для граждан Украины, РБ, граждан других безвизовых стран
- до 50 лет
- Желание работать
- Ответственность
- Отсутствие вредных привычек
- Опыт работы не обязателен. Обучение на месте
- Возможность замены вакансии при необходимости
Где работать?
- Хедера
Условия работы:
- ≈ 13.000 шек в месяц зарабатывают сотрудники, которые берут полный график
- Оплачиваются переработки
- 12 часов в день, пятница короткая, суббота - выходной
- 5 дней
- Подвозки на работу и с работы обеспечены
- Мед страховка
- Легализация
Много вакансий для семейных пар, женщин, мужчин до 65 лет
Встреча в аэропорту.
Выбор вакансий в офисе
Оформление медицинского страхования
Сим карта
Оформление проездного
Легализация
Эти все и много дополнительных услуг обеспечиваем для своих сотрудников.
Заявки с сайта не читаем. Всем заинтересованным рекомендуем сразу звонить:
☎️ WhatsApp: +972528434111
https://wa.me/972528434111
☎️ Viber: +972528434111
☎️ Telegram: @StartWorkIsrael
ВНИМАНИЕ: на данном сайте очень много ботов, которые портят рейтинг компаний необоснованными негативными отзывами без аргументов . Как правило , это происходит после оплаты за рекламу вакансий. Мы принципиально не платим за услугу "скрыть негативные отзывы", работаем честно, без предоплат!!!! И на протяжении многих лет не меняем сайт и название компании, чем гордимся! С любыми вопросами обращаться напрямую в WhatsApp
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
