Робітник на виробництві виробів з дроту
Місце роботи - місто Збойно (100 км від Бидгоща)
Оформлення - місто Бидгощ
Чоловіки до 55 років
Ставка: 26,00-32,00 zł/год netto
Кількість робочих годин: 240-280
Місячна вартість проживання: 550 zł, для студентів 740 zł.
Завдання:
Чоловіки:
• Робота з машинами для нарізки дроту,
• Гнуття дроту за допомогою верстата,
• Укладка і прийом деталей з дроту.
Жінки:
• Підвішування металевих деталей на гачки,
• Зняття готових деталей,
• Упаковка готової продукції,
• Закладка деталей з дроту в машину,
• Підтримка чистоти на робочому місці.
Ставка:
26,00 zł/год netto, для студентів - 32,00 zł/год netto.
Відповідно до польського законодавства, після перевищення річного порогу доходу в 30 тис наступні зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижчою:
23,75
Графік:
Пн.-Нд. Позмінно. Можна працювати без вихідних, або 1 плаваючий вихідний на тиждень. Зміна у вихідний може бути 10 годин:
Графік 12 годин:
I зміна: 6:00-18:00
II зміна: 18:00-6:00
Графік 10 годин:
I зміна: 06:00 - 16:00
II зміна: 16:00 - 02:00
Робочі години в місяць:
Середня напрацювання в місяць - 240-280 годин.
Можна брати додаткові години.
Проживання:
550 zł, для студентів - 740zł.
Формат житла: квартира або будинок, 3-4 людини в кімнаті.
Постільна білизна брати свою.
Доїзд:
своїм авто (доплата за доїзд +1 zł. до ставки)
нашим бусом- 100 zł.
Доплата за своє житло:
+1 zł/год (при відпрацюванні 160 годин і більше, якщо менше — сума компенсації буде нижчою), для студентів доплат немає.
Робочий одяг і взуття:
Видається безкоштовно. Якщо відпрацьовано менше 2 місяців — із зарплати буде відраховано 350 zł.
Медогляд:
200 zł (відраховується із зарплати)
Умови на підприємстві:
•На 12 годин роботи дається 45 хвилин перерви
•На 10 годин -30 хвилин перерви.
•Температура в приміщенні +20 - +23°C.
Вимоги:
• Чоловіки до 55 років
• Гарна фізична форма
• Можна без досвіду та знання мови
Всі вакансії від "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 265
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.