✅КОНТРОЛЬ ЯКОСТІ ЛАМІНОВАНИХ ЛИСТІВ ДЛЯ МЕБЛІВ ІКЕА - PAGED
✅Місце роботи:
🔹Bartoszyce (70 км від Ольштина)
✅ОБОВ'ЯЗКИ:
ПРАЦІВНИК ВИРОБНИЦТВА:
Все що відбувається на машинах, працівник тільки контролює та поправляє те, що йде на машинах (пересування листів на палету без їх підняття),
Контроль якості готової продукції та візуальний огляд
Сортування за розміром та типом листів (листи 1,40 х 1 метр)
Перевірка після обрізки на машинах
Подача листів на стрічку (без підняття)
Зняття перегородок зі стрічки (тільки чоловіки, підняття ваги трохи більше 5 кг). На виробництві немає запаху клею (склейка виробляється тільки на одному процесі в закритій сучасній машині)
ПРАЦІВНИК СКЛАДУ:
Робота на складі вже готової продукції
Завантаження/розвантаження товару
Фоліювання
✅ГРАФІК РОБОТИ :
ПРАЦІВНИК ВИРОБНИЦТВА:
3 зміни з пн по пт - на даний момент
6-14. 14-22. 22-6.
5 днів на тиждень по 8-12 годин + додаткові години
ПРАЦІВНИК СКЛАДУ:
Одна зміна пн-пт
06:00-16:00 (при 12-годинних змінах до 18:00)
Надгодини за потреби виробництва
✅ЗАРПЛАТА І ПРЕМІЇ :
!Ставка однакова і для складу, і для виробництва!
30.50 брутто за годину (для студентів нетто)
23.50 злотих нетто (при підписанні PIT2, скажіть про це під час підписання документів)
22.03 нетто (без підписання PIT2)
!При роботі на складі, працівник практично завжди отримує премію від 50 до 300 зл брутто за хорошу роботу!
✅ПРОЖИВАННЯ І ДОЇЗД :
Проживання 300 зл. в місяць
Квартири або хостели з усіма зручностями
Кімнати 2-4 особи з усіма необхідними зручностями.
Безкоштовний транспорт від житла до роботи.
Кімната для сімейної пари в будинку
✅ВИМОГИ:
Чоловіки, жінки, пари
До 55 років, старше за погодженням
Всі вакансії від "Алена Мних" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 848
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.