Бариста у готелі Греції | Безкоштовне проживання та харчування | Офіційне працевлаштування
Робота в курортних готелях Греції (Халкідіки, Тасос, Парга, Сівота, Превеза) з безкоштовним проживанням, трьохразовим харчуванням і високою зарплатою! Виїзд з: Києва, Житомира, Хмельницького, Кам'янця, Чернівців
ЩО ТИ ОТРИМАЄШ?
· - Проживання і харчування БЕЗКОШТОВНО!
· - Зарплата стабільно до 20-го числа
· - Офіційне оформлення + медстраховка
· - Бонуси за сезон до 1000 євро і компенсація квитка! ️ ️
Зарплата:
· - 1300-1800 Євро / 55 000 - 76 000 грн / 1340 -1880$
· - Виплата ЗП: 1-10 числа за попередній місяць
· - Річна премія (13-та зарплата): 500-1000 євро (залежить від строку роботи)
· +чайові:
· + доплата за додаткові години (подвійна оплата)
· + можна додатково працювати у вихідні дні (подвійна оплата)
ОБОВ'ЯЗКИ
· - вміння готувати 5 видів кави та коктейлів (досвід роботи баристи з України підходить);
· - привітне спілкування з відвідувачами (рівень англ. мови В1);
· - підтримка чистоти на робочому місці;
· - пробивання чеків на касовому апараті;
Офіційне працевлаштування!
Графік роботи:
· - 8 год/день, 6 днів на тиждень (можливість заміни на вихідні дні за подвійну оплату)
· - 200+ робочих годин на місяць
· - Додаткові години оплачуються окремо
Безкоштовне трьохразове харчування безкоштовно!
Проживання:
· - Безкоштовне в будиночках для персоналу при готелі
· - комфортні кімнати зі всіма необхідними зручностями (Wi-Fi, холодильник)
Форма надається або вільний дрес-код (зручний чорний або темний одяг)
Пропонуємо транспорт від надійного перевізника до Греції з різних міст України: Києва, Житомира, Хмельницького, Кам'янця, Чернівців
Локація роботи: курорти північної Греції всього один день дороги від України!
Процес працевлаштування:
По прибуттю зустріч у Греції, оформлення документів і розподіл по місцях роботи. Місцевий менеджер, який розмовляє українською, надасть всю необхідну інформацію.
Всі вакансії від "Personal Workк" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 16.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.