Работник производственной линии / работник продукции в Константынуве-Лодзинском
- 3000-4100 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
О ФИРМЕ:
Фирма Greek Trade является производителем, дистрибьютором, импортером продуктов пищевой промышленности (фруктово-овощные заводы, пекарни, кондитерские, кафе-мороженое, торговые сети)
ОПЛАТА:
- 13.82 зл/час нетто
- 14.76 зл/час нетто до 26 лет
- 18.30 до 26 лет со статусом студента
ВИД ТРУДОУСТРОЙСТВА: umowa zlecenie
ГРАФИК:
- 3 смены по 8 часов, пн-пт
- 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
ЖИЛЬЁ:
- Бесплатно
- жильё в Константинове Лодзким
- квартиры или дома с хорошими условиями проживания
- комнаты 3-4х местные
- WI-FI, все удобства
- если у вас своё жильё, доплачиваем 300зл при условии если работник имеет не больше как два неоправданных отсутствия.
ТРАНСПОРТ:
- бесплатно, предоставляется предприятием
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ:
- есть возможность изготовить карту побыта
- бесплатная обувь
- видают жилетки (если холодное помещение, то могут дать тёплую кофту)
- есть столовая, где можно прийти покушать со своей едой
ЗАРПЛАТА:
- 20 числа
ОБЯЗАННОСТИ:
- работа при производстве джемов
- засыпать фрукты с мешков в производственную машину
- могут поставить на линии, где есть банки с джемом или на перевозку фруктов и овощей на электрических тележках
Работа простая, не требующая опыта и квалификации!
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- есть тёплое и холодное помещения
- на производстве шумно
РАСХОДЫ:
- 150 зл - медицинская книжка (одноразово с зарплаты)
- после 3-х отработанных месяцев возвращаем эту сумму
- 60 зл - обувь(одноразово с зарплаты)
КАНДИДАТЫ:
- мужчины до 40 лет
- кандидаты старше по согласованию
ДОКУМЕНТЫ:
- рабочая виза
- биометрический паспорт
- карта побыта
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
