Идет набор сотрудников на ЗАВОД АВТОМОБИЛЬНЫХ ЗАПЧАСТЕЙ в Южную Корею
- 3600-4000 $
- Південна Корея (Пусан)
136 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Білорусів
Для Казахов
Для КиргизівСвяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Даниэль)
Менеджер Иван
Пишите прямо сейчас:
Иван Медведев
📱 WhatsApp: +44 7468 6800 92
WhatsApp: +371 20 589285
💬 Telegram: +44 78 8710 4138 @VanyaMedved
IMO: +44 7946078478
+44 7887 104138 (Telegram)
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
🌟Идет набор сотрудников на ЗАВОД АВТОМОБИЛЬНЫХ ЗАПЧАСТЕЙ🌟 в Южную Корею📌 город Пусан📌
Принимаем на работу граждан всех стран СНГ( другие)
Требования:
• Возраст от 18 до 50 лет (мужчины).
• Заграничный паспорт.
🔴(Без судимости)🔴
• Можно без знания языка(есть русскоячный куратор)
Без опыта работы(обучаем)
Главное ответственность и желание работать!
Важными в деятельности являются следующие качества:
• Склонность к ручному труду
✅Нужно крутить и сгибать пластик, а так же сборка.
• Способность к концентрации внимания
• Пространственное мышление
• Точность, последовательность в действиях.
Свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Даниэль)
Менеджер Иван
Пишите прямо сейчас:
Иван Медведев
📱 WhatsApp: +44 7468 6800 92
WhatsApp: +371 20 589285
💬 Telegram: +44 78 8710 4138 @VanyaMedved
IMO: +44 7946078478
+44 7887 104138 (Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
