ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ЗВ'ЯЗКУ:
Менеджер проконсультує з усіх питань ✅
📲 Telegram: +381656023544
✍️ Напишіть першим: Натисніть тут
🟡 РОБОТА ДЛЯ ЧОЛОВІКІВ І ЖІНОК | СКЛАД LIPTON ТА СЕЗОННІ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКІ ТА ВИРОБНИЧІ РОБОТИ
📍 Велика Британія | Новий завод з виробництва чаю та напоїв. Робота на сезонних роботах
✅ Безкоштовне проживання, близько до роботи
✈️ Витрати на переліт покриває роботодавець
📄 Офіційне працевлаштування + контракт + візова підтримка
💷 Місячна зарплата: від £2000 до £2500
🏢 ПРО ВИРОБНИЦТВО
LIPTON — один з найвідоміших брендів чаю у світі. Новий завод у Великій Британії розширює свою команду і запрошує працівників з Європи та країн СНД працювати в законних, стабільних і комфортних умовах.
🔧 ВАКАНСІЇ ДЛЯ ЧОЛОВІКІВ І ЖІНОК
🔹 Працівник по упаковці чаю
– Розміщення чайних пакетиків у коробки
– Контроль якості та зовнішнього вигляду
💰 Зарплата: £2100 – £2500 / місяць
🔹 Сортувальник / Працівник контролю якості
– Сортування сировини, перевірка відповідності стандартам
– Участь у сортировочной лінії
💰 Зарплата: £2100 – £2500 / місяць
🔹 Оператор виробничої лінії
– Робота з автоматизованим обладнанням
– Налаштування і технічне обслуговування
💰 Зарплата: £2200 – £2500 / місяць
🔹 Працівник складу (для чоловіків)
– Завантаження/розвантаження продукції
– Переміщення коробок, робота з палетами
💰 Зарплата: £2000 – £2500 / місяць
✅ ВИМОГИ
Вік: 18–55 років
Без шкідливих звичок
Готовність до роботи в змінах
Відповідальність та уважність
Досвід не потрібний — навчать
Англійська не обов'язкова
💼 УМОВИ
📄 Офіційний контракт (від 6 місяців, може бути подовжено)
💷 Стабільна місячна зарплата
🏠 Безкоштовне проживання поруч з роботою (зручні умови, Wi-Fi)
✈️ Витрати на переліт оплачуються (по домовленості з координатором)
🚐 Транспорт до місця роботи — забезпечено
👕 Формальний одяг та їжа — безкоштовно
🛂 Повна підтримка: віза, документи, організація виїзду
💬 Консультації та допомога — безкоштовно
📦 Місця обмежені. Розпочніть діяльність на роботі з європейськими умовами!
Всі вакансії від "Uk world" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.