Варшава/Монтер ресторанного обладнання/Безкоштовне проживання/Офіційна
- Договорная €
- Польща (Варшава)
- 17-04-2019
Контактна особа: Тарас
Onnera - робота для чоловіків в компанію, що спеціалізується на виробництві обладнання для ресторанного, прального бізнесу, кухонного і обладнання комерційного охолодження.
Потрібні Чоловіки на завод Onnera, компанія була заснована в 2013 року.
Стать: Чоловіки
Зарплата: 10.30 зл нетто(Umowa o pracę) ЗП до 3500 зл нетто
Проживання: Безкоштовне
Деталі за номером: +38 067 400 77 46 Тарас
Обов’язкина посадіМонтер
- обслуговування приладів для монтування та збірки виробничих миючих машин, холодильних установок. - монтаж різного типу електричних приладів, проводів, схем, гідравлічних систем, корпусу установки, перевірка на якість та усунення пошкоджень.
Зарплата
• Оплата - 14,30 злотих брутто/год (10, 30 злотих нетто/год)
• премія за відсутність прогулів та лікарняної відпустки – 400 злотих брутто/ міс (290 зл.нетто/міс),
• після 2 відпрацьованих місяців премія - 600 зл. брутто/ міс. (360 - 430 злотих/міс. нетто)
• додаткові грошові нагороди визначає керівник лінії
• додаткові премії за кожен додатковий робочий день - 100 злотих
• додаток до заробітної плати за нічні зміни- 20 % брутто
• доплата за понаднормові години в робочий день – 50%
• доплата за понаднормові години у вихідний день - 100%
Графік роботи
• графік роботи - 3 зміни по 8 годин + надгодини /5 днів на тиждень
• робота у вихідні дні
Проживання
• оплату за проживання компенсує роботодавець
• хостел з усіма зручностями (житло укомплектоване необхідними для проживання пристроями)
Оформлення
• офіційне оформлення по Umowa o pracę
Вимоги
• вік до 50 років
• віза від 5,5 місяців
Місце роботи
• Пальміри (30 км від Варшави)
Worklife
Ліцензія МСПУ N 313 від 04.03.2019
Звертайтеся, Ми проведемо Безкоштовну консультацію, надамо допомогу у відкритті робочої візи і отриманні Безкоштовного працевлаштування.
Деталі за номером: +38 067 400 77 46 Тарас
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
