Працівник на викладку товару в супермаркеті «Ашан»
- 1700 $
- Польща (Гданськ)
Ашан - це велика європейська мережа гіпермаркетів. Запрошуються на роботу чоловіки, жінки, сімейні пари для роботи на викладці та пакуванні товарів.
Заробітна плата:
- У місяць в злотих (від 54000 грн)
- Ставка за годину - 22,60 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 27,75 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи:
- 2 зміни по 10-12 годин
- 5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором)
- Є можливість брати понаднормові години
- від 240 до 288 годин на місяць (за бажанням працювати більше, можна брати додаткові години до 320 год./міс)
Обов'язки:
- Викладка товарів на полиці
- Перевірка продукції на якість пакування
- Перевірка терміну придатності
- Виставлення цінників
- Стікерування товарів
- Наклеювання акційних пропозицій
- Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ обов'язкові.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення за Umowa o Zlecenia
- Безкоштовний чай і кава під час перерв
- Продовження трудових відносин за картою побиту можливо після другого місяця роботи
- Медична страховка за рахунок компанії
- Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
- Картка зі знижкою для покупок у супермаркеті, знижки на кулінарію
Проживання:
- Комфортне житло надає роботодавець.
- У кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо (по 2 в кімнаті в різні зміни)
- Приватний дім з усіма зручностями
- Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом від роботодавця;
- У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 о
$$$ Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтеся до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K





