Работник клининговой компании
Заработная плата: 90 крон/час
Женщины до 55 лет
Тип занятости: полный день
График работы: 6 смен в неделю по 12 часов
В среднем 300 рабочих часов в месяц
Месторасположение: г. Třinec
Для трудоустройства в Чешской Республике нужна рабочая виза. Стоимость визы уточняйте у менеджера 093 006 56 56.
Что предлагает работодатель:
✔ Стабильная и справедливая выплата заработной платы (1 раз в месяц);
✔ Регулярная выплата авансов – каждую субботу по 2000 крон;
✔ Полный соц. пакет, официальное трудоустройство, оплата социального и медицинского страхования;
✔ Комфортные условия проживания возле предприятия - БЕСПЛАТНО! На работу и с работы возит водитель фирмы - БЕСПЛАТНО! В квартире есть интернет, кухня, сан узел, всё новое, рядом супермаркет.
✔ Возможность карьерного роста, открытие визы на 2 года.
Описание вакансии:
Уборка помещений, мытье стекол, уборка офисов.
Требования к соискателю:
✔ От 18 до 55 лет;
✔ Знание хотя бы одного из перечисленных языков – украинский, русский, чешский;
✔ Официальное пребывание в Чешской Республике с разрешением осуществления трудовой деятельности (наличие чешской рабочей визы или гражданства ЕС);
✔ Хорошее физическое состояние и общее самочувствие, отсутствие медицинских противопоказаний к физическому труду;
✔ Отсутствие судимостей и привлечения к уголовной ответственности, отсутствие учета в наркологическом и/или психиатрическом диспансерах.
Подготовка документов до 30-45 дней! Открываем визы на 3 месяца и на 2 года! Звоните!
093 006 56 56
Агентство по трудоустройству за границей "GOOD WAY"!
Находимся в г. Николаев, ул. пр. Центральный 139
Тел. 093 006 56 56 (вайбер)
Инстаграм: good_way_ua
Сайт: good-way.com.ua
Всі вакансії від "ТОВ "Good Way"" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 31.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.