Sofija
Telegram:
+447301963003
Условия работы:
•Оплата труда: 18/$ час
•Зарплата в месяц: 3400-5500$
•Премии и бонусы за ответственную работу.
•Cтабильно дневные 10-часовые смены. Работа 5-6 дней в неделю. В месяц всего 220 - 245 часов, можно брать дополнительные рабочие дни, и рабочие часы.
есть перспектива повышения оплаты и карьерного роста
работников обеспечивают спецодеждой, инструментами
Обязанности:
•работа при производстве продукции • работа на автоматической линии • упаковка готовой продукции в ящики • контроль качества изготавливаемой продукции • подготовка к отправке.
Так же работаем с ГРАЖДАНАМИ стран СНГ (Россия, Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан и тд.)
Что мы вам можем предоставить ??
Помощь в оформлении рабочей визы на 1 год в кратчайшие сроки
Бесплатное проживание за счет работодателя (Отличные условия в центре города)
Семейным парам отдельное жильё, можно с детьми❗️
Проезд на работу : Бесплатный
Также предоставляем услуги по оформлению рабочей Визы в кротчайшие сроки с полным сопровожением на каждом этапе
Не нужно проходить собеседование и ждать решения несколько дней
Русскоговорящий куратор.
Приглашение от работодателя.
Полный пакет документов.
Стабильную зарплату
Рабочий контракт с работодателем
+ есть столовая, раздевалки, душевые, места для курения
+ бесплатные обеды, чай, кофе❕
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Sofija
Telegram:
+447301963003
Всі вакансії від "good.work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.