Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
Ферма: G’s Fresh
Заработная плата: £18,40 в час
Тип занятости: Сезонная работа (полный рабочий день, 50 часов в неделю)
Бонусы и льготы: Бесплатное разовое питание, бесплатное жилье
О компании:
G’s Fresh — это ведущая британская компания, занимающаяся производством и упаковкой свежих овощей, таких как салат, капуста, брокколи и другие. В рамках расширения производства в сезон сборки урожая мы ищем работников для временных позиций, чтобы помочь нам обеспечить высокий уровень продукции и качества.
Обязанности:
Сбор урожая овощей и фруктов (салат, брокколи и другие культуры) в условиях фермерского производства.
Упаковка продукции в соответствии с установленными стандартами качества.
Контроль за состоянием продукции, сортировка и подготовка к транспортировке.
Требования:
Опыт работы в сельском хозяйстве или на аналогичных должностях является преимуществом, но не обязателен.
Способность работать в команде и следовать инструкциям.
Желание работать на свежем воздухе и в условиях фермерского производства.
Готовность к работе в сменах.
Условия:
Заработная плата: £18,40 в час.
График работы: Полный рабочий день, 50 часов в неделю. Возможны дополнительные часы в пик сезона.
Бесплатное питание: Разовое бесплатное питание в течение рабочей смены.
Бесплатное жилье: Предоставляется жилье на период работы
Обучение и поддержка: Обучение и инструменты для эффективного выполнения работы будут предоставлены на месте.
Карьерные возможности: Возможности для долгосрочного сотрудничества или продолжения работы после окончания сезона.
✅Полный пакет документов;
✅Страховой полис;
✅Приглашение от работодателя;
✅Получение рабочей визы;
✅Русскоговорящий куратор;
Легальное и официальное оформление;
✅Поддержка во время рабочего периода;
✅Физическое и юридическое сопровождение;
Всі вакансії від "JPG Recruitment Work LTD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 33.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6