Наладчики и операторы станков (кроме деревообрабатывающих).Бесплатная Вакансия
- 1200 €
- Чехія (Прага)
Witzenmann. Рабочий-металлист
7223 Наладчики и операторы станков (кроме деревообрабатывающих)
Witzenmann Group представлена по всему миру 23 компаниями в 18 странах.
Witzenmann в г. Opava (Опава, Чехия) производит гибкие металлические шланги и компенсаторы для автомобилей.
Требования к кандидату
Мужчины, женщин, семейные пары - ответственные, способные работать самостоятельно, с техническим складом ума и желанием работать. Возраст 18-55 лет.
Обязанности: работа на продукции, простые производственные процессы, не требующие каких-либо квалификаций; монтаж и комплектация мелких деталей, обслуживание станков, которые сгибают различные типы трубок и шлангов. Работа - стоя.
График работы: работа в три смены, 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Могут быть дополнительные часы по субботам.
Количество рабочих часов в месяц до 200.
Зарплата брутто: 25000-26000 крон/мес (около 21000-24000 крон нетто)(медицинская и социальная страховка оплачиваются)
Боны на питание в столовой со скидкой 50% (при стоимости талона в 110 крон: 55 крон платит рабочий, 55 крон платит работодатель). Боны выдаются после каждой отработанной смены
Проживание вблизи предприятия, развитая инфраструктура, до работы пешком 500м.
ВАЖНО: нужно иметь с собой
- собственную удобную рабочую одежда,
- собственную удобную рабочую обувь (туфли с закрытым носком и пяткой), мягкие мокасины и кроссовки не подходят.
- навесной маленький замочек на ящик
- при наличии сан. книжки - можно взять ее с собой.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
