Працівник виробництва м'ясної продукції
Місце роботи - Suwałki.
Місце оформлення - Ełk.
Жінки до 50 років.
Ставка: 25 zł/год netto, для студентів 30,50 zł/год netto.
Робочих годин на місяць: 230-250.
Щомісячна вартість проживання: 600 zł.
Завдання:
• Контролювати роботу машин
• Контролювати якість продукції після машини
• Філетувати, прорізати ніжки, стегна, філе
• Складати продукцію в пластикові лотки
• Пакувати та зважувати готову продукцію
• Контролювати якість готової продукції
• Пакувати, транспортувати роклеєм
Важливо: Не забій. Всі процеси автоматизовані.
Робота тільки на лінії в цеху (+10°С). Робота стоячи.
Ставка:
25,00 zł/год netto, для студентів 30,50 zł/год netto.
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу в 30 000 zł brutto подальші зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижчою: 22,03 zł/год netto.
Графік роботи:
Пн-Пт. позмінно, бувають робочі суботи:
1 зміна: 04:00-12:00 можуть залишатися і працювати по 12 годин.
2 зміна: 12:00-20:00 можуть залишатися і працювати по 12 годин.
Робочі години в місяць:
Середня напрацювання в місяць - 230-250 годин.
Проживання:
600 zł на місяць.
Формат житла: будинок після ремонту, 3-4 людини.
Просимо брати свою постільну білизну.
Доїзд:
Є варіанти житла в пішій доступності, є житло від якого до підприємства діставатись громадським транспортом.
Компенсація за власне житло:
немає.
Робочий одяг та взуття:
Спецодяг видається безкоштовно.
Медогляд і санітарна книжка:
200 zł+150zł.
Умови на підприємстві:
• Безкоштовні обіди від підприємства.
• Температура близько +6°С +10°С.
• Заборонено носіння нарощених вій, лаку на ногтях, біжутерії.
• На підприємстві є їдальня для працівників, роздягальня, місця для паління.
Вимоги до кандидата:
• Хороша фізична форма, зір, мануальні навички.
• Можна без досвіду та знання мови.
• Жінки до 50 років.
Важливо: при знанні /розумінні польської мови є можливість підвищення до бригадира.
Всі вакансії від "GremiP" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.