Вимоги:
*Група - 1* 📅 *26.05.2025 – 02.06.2025*
👥 *2 місця (чоловіки, жінки ,пари)*
*Група 2* 📅 *09.06.2025 – 16.06.2025*
👥 *8 місць (чоловіки/жінки)*
ВАКАНСІЯ ТА ОФОРМЛЕННЯ БЕЗКОШТОВНІ!
📍 Локація: Slootdorp (Слотдорп), Нідерланди
📄 Договір: umowa zlecenie (договір підряду)
💶 Оплата:
*✅ 14,06 € брутто/год*
стандартний годинник (до 38 годин на тиждень) +
відпускні та святкові надбавки 10,82% + 8,33%.
З 39 до 48 год/тиждень: 14,06 EUR + 8,33%.
З 49 год: 14,06 EUR + 25%. Підсумкова зарплата залежить від кількості відпрацьованих годин.
✅ +200€ бонус за відпрацьований місяць
✅ +25€ на тиждень для водія робочого авто
💰 Аванс можливий після 10 днів роботи
🏠 Житло: 150€/тиждень (1-2 місні кімнати)
🔹 ОБОВ’ЯЗКИ:
✔️ Зрізання овочів у полі
✔️ Збір врожаю
✔️ Робота на відкритому повітрі (у різних погодних умовах)
✔️ Командна робота
🔹 УМОВИ:
⏳ Графік: 5 днів на тиждень, 7:00-19:00 (44+ год/тиждень)
📌 Можливість додаткових годин (після 48 годин роботи)
☕ Перерви – гнучкий графік
❌ Харчування не надається
👕 Обов'язково теплий одяг
🔹 ВИМОГИ:
✅ Фізична витривалість
✅ Мотивація та ініціативність
✅ Готовність працювати на відкритому повітрі
✅ Знання російської або англійської мови
🔹 ДОДАТКОВО:
📌 Допомога з отриманням тимчасового ВНЖ у Нідерландах
📌 Мед. огляд + санітарна книжка – 154 зл (вираховується із ЗП)
📌 Оплата за житло після першої ЗП
📌 Посуд і постіль беруть із собою (або купують на місці)
*ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ ПО ДОКУМЕНТАХ:*
- Оформлення документів БЕЗКОШТОВНО!
- Працевлаштовуємо по відрядженню А1.
Для цього клієнт має бути вже в Польщі, мати песель УКР або актуальну візу, або карту побиту, і працювати офіційно (на будь-якій роботі), - і береться також довідка ZUS (період -останній місяць праці), що останній роботодавець сплачував податки за такого працівника.
- Якщо все гаразд по документах - подальше оформлення у Варшаві + організований груповий виїзд з Варшави (про посадці 130 євро)
*ВІДЕО РОБОТИ:
https://youtu.be/y1eRTJkcylI*
Де працювати?
Умови роботи:
Всі вакансії від "Yuliia Recruiter " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.