Помічник керівника, дистанційно
- 20000 грн.
- Україна (Тернопіль)
Це не просто вакансія — це позиція для тих, хто звик працювати на результат, а не на процес.
Шукаємо в команду людину, яка чітко знає, чого хоче від роботи, має драйв до дій, а не до «відсиджування годин». Тут важливі швидкість мислення, відповідальність і вміння брати ініціативу.
Якщо ти легко адаптуєшся, швидко вчишся, не боїшся нових викликів — читай далі, це для тебе.
Ми пропонуємо:
👶 Гнучкість— створи робочу атмосферу вдома і не витрачай зайвий час, щоб дістатись до офісу;
📅 Стабільний графік — понеділок-п’ятниця, 08:40 — 18:00;
🤝 Оплачуване стажування (1 місяць)
🤝 Підтримку у період адаптації;
🚀 Кар'єрний ріст — з можливістю розвиватися до керівної посади (помічник керівника — спеціалістом відділу — старший — керівник відділу)
💰 Гідну оплату праці — фіксована ставка + бонуси та премії за ефективну роботу;
🤝 Підтримка в період адаптації, злагоджена комунікація в усіх робочих моментах.
Що потрібно робити?
- Допомагати в напрямках (продажі, маркетинг, набір персоналу, адміністративний, розвитку та інші);
- Організовувати онлайн-зустрічі та дзвінки;
- Вести ділове листування та комунікацію;
- Обробляти інформацію, формувати звіти;
- Координувати внутрішні процеси компанії;
- Виконувати інші доручення керівника.
Що ми очікуємо?
- Вміння працювати в багатозадачному режимі;
- Загальний досвід роботи від 1 року (не обов’язково в даній сфері);
- Готовність працювати в команді, вчитися на зворотному зв’язку;
- Впевнене користування Google Docs, Excel, месенджерами;
- Грамотну письмову та усну українську мову;
- Організованість, відповідальність, уважність до деталей, пунктуальність;
- Бажання розвиватися та зростати в одній компанії;
- Наявність стабільного інтернету та власного ПК чи ноутбуку.
📩 Надсилай резюме на нашу пошту - work_everest@ukr.net , і наш менеджер зв’яжеться та запросить на співбесіду!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




