Працівник на виробництво металевих частин Місце роботи — Koszwały (17 км від Gdańsk).Місце оформлення документів — Gdańsk.Чоловіки від 24 до 50 років.Ставка: 28,00 zł/год netto. Премія 600 zł після першого відпрацьованого місяця без прогулів! Для студентів: 30,50 zł/год netto.Кількість робочих годин на місяць: 200-240.Місячна вартість проживання: 700 zł. Завдання: Виконувати слюсарні й монтажні роботи. Шліфувати шви після зварювання. З'єднувати та монтувати елементи конструкції по кресленню. Очищати конструкції після зварювання. Шліфувати готові вироби. Перевіряти готовий матеріал. Укладати металеві частини з піддонів. Дотримуватися чистоти в робочому місці. Ставка: 28,00 zł/год netto, для студентів 30,50 zł/год. Важливо!Відповідно до польського законодавства, після перевищення річного порогу доходу в 30 тис подальші зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижче: 25 zł/год netto. Графік роботи: Пн - Пт, позмінно, 10-12 годин.Субота – за бажанням.Можливість брати додаткові години за погодженням із бригадиром.Перерва: 15-20 хв при 8-годинному графіку. 1 зміна: з 6:00.2 зміна: з 14:00.3 зміна: з 22:00. Робочі години на місяць 200-240 годин. Проживання: 700 zł/міс.Формат проживання: кімнати для 2-4 осіб. Доїзд: До роботи надається службовий автомобіль, оплата за доїзд знімається із заробітної плати - 100 zł. Компенсація за власне житло: Немає. Робочий одяг та взуття: Спецодяг – 300 zł (вилучається з першої зарплати).Можна працювати у власному одязі, якщо є взуття з металевим носком. Роботодавець забезпечує: спеціальні окуляри, навушники, комбінезон, взуття. Медогляд: 200 zł (вилучається з першої зарплати). Умови на підприємстві: • Робота в приміщенні, шумне обладнання.• Фізично важка робота. Вимоги: • Чоловіки від 24 до 50 років.• Гарний зір.• Польська мова на рівні розуміння.• Вміння користуватися шліфовальною машиною.
Всі вакансії від "Jonex, Gremi " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.