Робітник на автоматизований автомобільний завод TOYOTA
- 8800 zł (злотих)
- Польща (Катовіце)
Автомобільний завод TOYOTA розташований на території Польщі. У сучасному виробничому приміщенні створено багато комфортних робочих місць. У штат приймаються як висококваліфіковані спеціалісти, так і робітники без досвіду. Роботодавець створює максимально комфортні умови для своїх працівників.
Контактний номер: +380 (73) 333-83-17 + Viber, telegram (Дар'я)
Зарплата і премії:
- На місяць 6000 - 8800 злотих (від 1600-2200$)
- Ставка за годину - 28 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 32.46 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
- 5-6 днів на тиждень (субота по підвищеній погодинній ставці);
- 2 зміни по 8-10 год/день
- Можна брати понаднормові години і працювати по суботах;
- Кожні 2 години є перерва на 10 хвилин, а також обід
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + монтаж фар і перевірка якості.
Контактний номер: +380 (73) 333-83-17 + Viber, telegram (Дар'я)
Переваги: Легка робота, процесам роботи навчають на місці. Чисті комфортні умови праці. Є сидячі процеси.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування за договором.
- Можна оформити карту побуту на 3 роки;
- Видають новий робочий одяг;
- Медична страховка за рахунок компанії
Проживання:
- Надає роботодавець
- У кімнатах по 2 - 4 особи (чоловіки / жінки окремо)
- Сімейним парам надається окрема кімната (2 пари в кімнаті в різні зміни)
- Квартири або котеджі з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машина, інтернет, постільна білизна)
- Зручне місцерозташування поблизу роботи
- В Польщі вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Контактний номер: +380 (73) 333-83-17 + Viber, telegram (Дар'я)
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням і оформленням документів звертайтеся до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






